招聘入职新员工，搭建公司各部门的组织框架，分配下达工作任务，同时给当前公司的工作重心，钟建筹领导的开发部门提供最好的服务。
一个有模有样的小型互联网公司终于开始了它的运作。
“丁玥，进来一下。”
听到李华的呼喊声，坐在工位上划水，正在用电脑追剧的丁玥站了起来，快步走进总经理办公室。
“李…李总，你找我。”
看着年纪比自己还要小几岁的李华坐在办公桌后面，丁玥总觉得有点不真实。
他觉得李华这个总经理一点威严都没有，每天上班要么穿个T恤要么穿个卫衣，别人公司的大老板都是穿着西装革履好吧。
李华笑眯眯道：
“和市场部的几位说一声，让他们去会议室等着，马上要开周会。”
“你下去给大家买点下午茶吧，记得找能开发票的店买，回来找财务报销。”
“好的。”
丁玥心道，还有下午茶？这老板够舍得啊。
前天的时候，丁玥接到了李华的电话，说她通过了面试，昨天是她入职“树洞科技”的第一天。
其实她对这家公司并不看好，觉得长久不了，主营业务是什么她也看不明白。
之所以会入职，纯粹是因为工资还不错。
以她二本的学历和不丰富的履历，4000元的行政岗真的很不错了。
而且入职两天，需要她处理的事情也不多。
丁玥现在就是抱着骑驴找马的心态，一边在“树洞科技”划划水，混吃混喝，一边看看有没有更好的公司，更好的岗位。
她把市场部的几位通知到位后，过了五六分钟，李华才从自己的办公室出来，走进会议室。
“李总。”
一男两女，三位市场部员工从座椅上站起迎接。
李华依旧是笑眯眯，一副平易近人的表情，“坐坐。”
因为前世的某些经历，再加上后世互联网公司的特点，李华不想把公司的氛围弄得太过紧张，他不喜欢所谓的“狼性文化”。
面前的这三位员工，男的叫吕方，是市场部的主管，另外两名女士，一位叫房冷，一位叫刘璃。
他们都是二十五六岁，有一定经验的年轻人，前天才入职的。
看着李华坐到会议室的主座，市场部门的三位员工内心情绪复杂。
对于这位怎么看都像是年轻富二代出来创业的总经理，他们实在是没有太多信心，之所以愿意来，完全是因为给的工资待遇还算不错。
不过也不知道这份工资待遇能持续多久。
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