一百七十六、戴米可紧急会议
“张总，人事部收到几十份辞职书。”助理小艾焦急地冲进张惠办公室汇报。
“都有谁？”张惠心下一慌，却不动声色地轻问。
“大部分是车间一组的。”
“一组的组长刘长春呢？”
“也在其中。”
“这几十个要辞职的员工，和厂里的合同期是不是快到期了？”
“是的，张总，基本都还剩一个来月。”
“嗯……你通知沈厂，陈总，车间吴主任，人事张姐，马上开会。”张惠站起身来，径直往会议室走去。
戴米可有史以来第一次紧急会议，参加会议的人都快速来到了会议室。
“今天人事部收到了车间几十号员工的辞职信，我想听听大家对这件事的看法。沈厂，您先说？”张惠看向沈小白。
“这波辞职潮，我想和王德明王总退出戴米可自立门户有关。当然，员工的去留有他们的自主选择权，我们能做的，一是尽量挽留。二是人事尽快招工。”沈小白阐述自己的想法。
“嗯，沈厂的分析也是我所预料的。吴主任，说说你的想法。”张惠点名车间吴主任。
“张总，他们辞职这事，一点风声都没露，一切都很正常，谁知道他们能这样……”吴主任自责地急得抹着额头上的汗。
玖莉见事情和自己的丈夫有关，羞愧地绞着手指，紧皱着眉头，咬着下唇。
“吴主任，您不用自责，员工的去留有他们自由，既然事情出来了，我们就要想办法补救。”张惠安抚为人老实忠厚的吴主任。
“我们要共同商讨一个方案，以化解这次员工辞职潮带来的不好影响。”张惠说道:“王德明退出戴米可，对戴米可的业务是有直接影响的。我初拟了两个方案，供大家参考，最后再一起决定。”
“一，既然车间一组人员集体辞职，那么，就将一组砍掉，厂里订单减少，车间砍掉一组员工，能节流。二，对各个要辞职的员工逐一谈话，能挽留尽量挽留，人事部开始广招员工，维持现状。”张惠列出她的两个方案，给大家取决。