“我是认为，一个人的衣着虽然能提现他的品味，但绝对不可能淹没他的才华。”
.....
几个人都以为李奥是想通过外在形象来给他们打分呢。
“都通过，薪资待遇每个人加5%，所有人免费提供定制西服套装，两套。”李奥满意的宣布道。
“啊？”
在场的3个人和电话里面的7个人都懵了，那边正还解释着自己怎么怎么样呢，李奥直接就宣布录用了？
“怎么？这个条件不满意？？”李奥看向他们。
“没有没有，只是有些意外。”
“能发现彩蛋的，基本上心细，人善，有正义感。”这是李奥特意让贾维斯设置的一道自由回答的客观考题。
在这里可以大致的筛选出律师的行事风格，也能筛出李奥想要的那种人。
“你们或许会很紧张你们的衣着，但这种有正义感的律师啊，往往都混得不咋地，所以你们不用紧张这个方面。”李奥转头对手机那边的人说道。
“那我们是...在这办公嘛？还是..”一个人问道。
“要是没地方去就在这， 你们几个人应该有自己的事务所的吧，后续公司会有很多吃力不太好的案子要你们去处理。”
说道这，李奥停顿了一下。
“我只希望各位能够不忘初心，或许曾经你们默默无闻的为他们伸张过正义，但加入ly公司那一天起，这件事情就要做到底。”
“我会在意最后你们案子的输赢，但我更在意的是你们到底有没有用尽全力，明白吗？”李奥语重心长的说道。
“明白。”
大家都不约而同的脸色沉重起来，在他们的生涯当中，什么样的事情没经历过，但是能遇到这么民主的老板，他们很诧异。
是真的很诧异，大家只是想着能找一个稳定拿钱的工作，维持生计，有案子就接吧，这些人中有人已经为生活所妥协了。
但李奥这一番话，让他们又陷入了纠结之中。
“不着急要你们的回复，ly公司随时对你们敞开大门，去留都有自己的原因和考量，没啥大不了的。”李奥将心比心的说道。
每个人身上的担子都是不一样的....
随后几个人跟李奥热情的告别后，那边也挂断了视频会议。
“你...这是招的什么？律师？”胡斐侧在李奥办公室门口问道。
“嗯，对啊，咋了。”李奥坐回到椅子上说道
“这....你的标准我真看不懂了啊。”
“这咋了嘛，人家刚刚有句话就说得好，一个人的衣着虽然能提现他的品味，但绝对不可能淹没他的才华！”李奥激情昂扬的说道。
“我知道...但是...你确定不修改招聘标准嘛？”胡斐在门口斟酌了一下，还是说出自己心中的想法。
“或许你是不是过于信赖你的ai 了？”
李奥停下手头上事情，转头看向胡斐。
“此话怎讲？”
胡斐欲言又止，刚要开口...
李奥又挥了挥手，“先关门，进来说。”
“好！”
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