长叹一声，说是放空脑袋，想着想着又回到了工作上。
孟舒若干脆睁开眼睛，最后看了眼刚刚梳理完成的神庙档案，将其阖了起来，来了个眼不见为净。
突然，她脑中灵光一现，好像隐隐有些想法，却一时没有抓住。
紧蹙眉头，抓着笔在纸上无意识地涂画，这是她思考时的习惯动作，完全是随心而发。
思绪发散又收缩，不断去回忆刚刚一分钟内的那点想法，试图去抓住“线头”。
过了许久，孟舒若的眼眸中突然绽放出灵动的神采，恢复神志的同时立刻提笔唰唰唰书写起来。
好记性不如烂笔头，因为匆忙，这一手行书算不得好看，但到底完整记录了下来。
“呼……”
孟舒若缓缓吐出了一口气，感觉自己的心脏嘭嘭嘭跳动得厉害。
她重新抽出一张纸，把刚刚写下的内容重新誊抄了一遍，这次字体端正了许多。
然后看着短短的两行字，涂涂改改，直到第三遍才露出了一个满意的笑容。
最后读了一遍之后，她立刻使用内线电话拨给了项目小组的另一位负责人，电话很快接通。
“提炼师，我想到一个思路……”
很快，“提炼师”、“博士”、“感知者”先后赶到了阶梯教室。
当初薪火小组前往江城研究所的目的是为了给“藤王”提供稳定的控制，抑制其生长。
但当时发生了意外，很快整支小队重新返回了总部。
本以为之后的工作重心会先转移到控制上，没想到高层大手一挥又补充了两位资深研究员进组，正是“博士”和“感知者”。
不仅如此，薪火项目组从原来的次顶级项目一下子被拔高到了顶级。
整个公司，包括觉醒药剂在内，之前一共只有三个顶级项目，现在变成了四个。
研究组所在的空间被完全封闭，一应物资都由专人负责传递和回收。
任何一位小组成员，包括护卫和服务人员，想要离开专项研究组都必须提前打申请，而且由总部护卫队全程陪同。
资源的倾斜更是有过之而无不及，好像公司突然变得急切了起来。虽然没有明说，但他们身上的压力却日益增加。
所以即便是深夜，当孟舒若提出有新的想法之后，三位都火急火燎赶了过来。
“有什么想法？”
“赶紧说说！”
孟舒若扯了扯嘴角，将最后修改的那张纸递给了对面，三人立刻抵着脑袋查看起来。
研究这条路，如果不是沉得下性子的人根本就坚持不下去。因为你永远不知道是否能够取得实质性的成果。
但每一个小关口的突破，那种欣喜和满足感也是不足对外人道的。