对于这点，关峰实际上不用谦虚。
难度的把控非一般人能做到，否则省里面培训那么多次，也不会只有寥寥数人通过市级专家的考核。
培训的深浅不是一句话就能概括的，尤其是微表情分析这块，更是因为知识点太过细碎、没有集中教材，而导致大家对培训一筹莫展
现在关峰的培训就能有这样的效果，秦老自然非常满意，甚至可以说这能当做一套模板教材来系统培训。
他问：“小关，你这套课件，还要培训多久？”
关峰说：“大概培训了三分之二，不过只是知识点的讲解，更多的还是在案件中的运用。”
秦老点赞说：“能看出来你在培训这块下了不少功夫，尤其是这套视频，言简意赅、简单实用，放出来怕是部里都抢着要！不知道你有没有想法，把这套视频拿出来？当做省厅培训的教材？”
关峰笑着说：“不瞒秦老，当初拍摄的时候就有这方面考虑，也是陈局和支队长提醒我的。”
陈国强副局长笑说：“秦老，这次培训之所以拍摄视频，就是考虑到大家的提升，我们本来的计划就是三中队培训完，就开始着手重案队、各分局的培训，有这个视频，让大家系统学习，再针对性得开设周末培训班，答疑解惑，这样就更有的放矢。”
秦老笑说：“你们的计划好啊，有点有面！这样吧，我回去和李厅长说下，这套视频应该是目前市面上最全的微表情分析培训视频，不仅要大力推广，还要给予小关你这培训人一定的费用。”
看到关峰要拒绝，秦老说：“这也是劳动付出的一项！何况这可是要当做教材的。”
关峰就不再拒绝。
秦老继续说：“你先把这视频的前三集拷贝下发我，我下午回去就和李厅长说。”
李厅长就是主管刑侦工作的副厅长，陈国强显然知道对方身份，点头说：“小关，按照秦老的指示办。”
关峰当即将相关视频拷贝下来，同时放入一块U盘中，递给秦老说：“秦老，前三集都在这里，您拿回去慢慢检验。”
秦老点点头，接过U盘。
陈国强则是借着邀请说：“秦老，也不早了，留下来吃个午饭吧？就在食堂！顺便也给我们的工作再指导指导。”
秦老本来想拒绝，可是看到关峰，还有些话想问，就点头说：“那行！我就留下来，你、赵东、小关留下来就行，其他人都散了吧。”
众人再度露出羡慕的眼神。
这纯粹是为了关峰才留下来的啊？
也太让人羡慕了！
陈国强摆手说：“其他人都去值班吧，有什么事情电话联系，赵东、小关，走！我们陪秦老去食堂。”
众人来到食堂。
一顿饭是简约不简单。
有关峰在，秦老的谈兴比以往好不少。
众人也借着这个机会和秦老拉近距离。
秦老则是详细询问关峰的培养模式，并且就一些细节问题进行询问，以留作后续省厅培训使用参考。
可以说一顿饭是宾主尽欢。
......
周一。
众人都神清气爽得来上班。
黄莉莉来到办公室，第一句话就是问：“高哥，你那微表情分析专家鉴定通过了？”
高大成摇头说：“现在还不好说，得省厅发通知。”