但凡换一个人这时候插嘴，郝有福都会劈头盖脸的给他来一顿，事后再给她套俩小鞋啥的。
可这是丁向南，他郝有福倒不在乎丁向南在董事长那里的红人身份，他在乎的是丁向南的老拳！这小子楞起来是真捶啊，而且专门照脸捶。
既然丁向南唱了，那陈经理就得和，他幽幽说道：“哦？那就更不应该了，以后谁要是再说一车间的活其他车间干不了，咱们就去董事长那里评评理去，为什么拿着比一车间高的工资和奖金却干不了一车间的活？”
三个车间主任听了这话，心里直突突，恨不得把丁向南的牌位供起来，一天骂八遍。
郝有福可不管那一套，车间工资是提是降关我啥事，先把这事给他搅黄了再说。
反正连学历不低的老张都觉得这是一个争议决定，既然有争议，那就有反对的合理性！
所以自己反对也是为公司考虑，就算董事长也不能把我怎么样。
酒囊饭袋代言人的郝有福，却把这点包含哲学意义的事，理得明明白白。
“这种专业性的东西你们不懂，我建议你们就不要拿这个说事，一车间的活其他车间做不了，自然有他做不了的道理，”
他话没说完呢，丁向南来了一句：“不好意思，郝经理，你好像忘了，我是一车间的车间主任，这种专业性的东西，我还真懂，你懂吗？”
郝有福气的声音都哆嗦了：“别人说话时随意打断，你就这么尊重领导的？”
见丁向南冷笑着摇了摇头，没有接话，他心头一松，继续说道：“现在咱们不是讨论什么活干的了干不了的时候，而是讨论用赌徒心态去规划公司的未来，这合不合理的问题。”
……
整个会议过程，郝有福那叫一个胡搅蛮缠，而且张经理对于这个事明显是两不相帮，甚至更倾向于公司的平稳发展，几个车间主任更是根本就没有发言权。
所以，最终别说定下一个具体的策略，甚至连这件事是做还是不做都没有一个定论。
会后陈经理再次拨打了顾炎彬的电话，他知道，只要董事长听他说完整件事，他肯定会有跟自己同样的判断，肯定会做出自己同样的决定。
然而，他手机仍然是关机状态。他甚至有亲自跑一趟首都的冲动，然而，董事长他们是临时找的酒店，他根本就不知道他们住哪。
正在他气的摔本子、捶桌子，大骂郝有福成事不足败事有余，小骂张经理墨守成规、不思进取之时，他的办公室门被敲响了。
强行平复了一下心情，他闷声说道：“进来！”
门被推开，陈经理没想到，进来的竟然是丁向南。
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