资金室主任刘琼英和高级经理陆金凤建议，考虑年龄层次，不能全评年轻人；袁慧和罗边疆呼吁，正确评价支撑性工作的巨大作用，不能长期让幕后英雄吃亏；长期稳重的耿强强调，财务共享中心的试点工作极其重要，如果没有人当选先进，不仅向总部无法交待，还要损害员工参与改革的积极性；李想和颜如玉大声疾呼，为公司获取有利的政策，功在当代、利在千秋，不可能视而不见。易风华没有任何悬念地现身了，专门写了一段长长的反馈意见，直接进行了毛遂自荐，言之凿凿地说，公司去年的业绩符合预期，自己付出了艰苦的努力，当下年度会计报告已定，贵西公司排名肯定靠前，不评她当优秀，天理难容。好像只有工程室主任冉云飞没有提意见，大概因为高原分公司工程造价的案件，那个事情除了刑案涉案人员已经解除劳动合同，郎登降级使用外，其他人的问题还没有说法，下一步说不定还有责任追究，他自知无望评选先进吧。
志成听袁慧通报，有一条意见说：“强烈建议，来财务部不满一年的员工，不能评选优秀！”
打断了袁慧讲话，志成问：“谁提的？”
袁慧说：“易风华和李想都提了。”
“这一条只管一个人——颜如玉。征求意见限于普遍原则，不能搞特殊条款，这合理吗？以前从来没有立这个规矩，这样提不合适！”
“我负责汇总意见，原汁原味报给三位领导。”袁慧说。
向阳不紧不慢地说：“以前没有人社招进来呀。现在立这条规矩有什么不对？名额这么紧张，能把一些人选合理排除掉，好得很啊。”
志成早已打定了主意，一定要保住颜如玉，提高了嗓门说：“老向，这是论资排辈，根本要不得，你却叫好！？不是我本位主义，去年颜如玉工作，我们的企税关系得以加强，并且有希望拿回降本增效的重要政策 ，成效明显，应当评为先进。”
“重要政策？有多重要？拿没有拿回来嘛？靠她一个人拿得回来？没有李想，没有财务部共同努力，能拿得到？你等政策出台，再算优秀不迟！”向阳不甘示弱。
“政策落下来要一段时间，越是胶着时候，越应当用劲，一鼓作气，就越应该鼓劲员工。颜如玉作用很大，没有她，这事办不成。这样的员工不评优，不知要评谁？”
“考核以结果说话。而现在没有结果！”
“我明白，你又想评易风华！”
“评易风华怎么啦？她该评。”
“年年有她，合理吗？选人大代表，也不是每届都当选。”
志成和向阳吵起来。黄蓄英几次想插话，他们一句接一句，不给中断的机会。
黄蓄英示意袁慧回避一下，袁慧赶紧走开了。志成和向阳方觉察失态，不再说话。
黄蓄英说：“算了，我们也不要讨论什么评选原则和人选了。一共五个优秀名额，我提议一个，你们俩各提议两个，免得争来争去，不可开交。只是……结果出来，我们怎么给员工讲评选的导向和规则，总不能说我们三人把名额分掉，各立山头搞出来的吧。这个要想一想。”
向阳说：“我肯定先提易风华，再提冉云飞。”
“我肯定先提颜如玉，再提罗边疆。”志成紧跟着说。
“我提个老同志吧，不能忘了老同志。她们快退休了，明年不会有优秀一说了，划个圆满的句号吧。我提陆金风。”黄蓄英说。
三人说完，一时间竟然沉默了。
等了一会儿，黄蓄英伸伸腰，故作轻松的样子，“明天不来办公室了，你们二位春节快乐！合家幸福！”
志成回到办公室，给颜如玉打电话，说了评选优秀的过程和结果，有邀功请赏的意味。刚才同向阳针尖对麦芒，现在紧绷着的脸皮慢慢放松下来。
“哎，在真卑微啊，一个名额，蝇头小利而已，没有得到前想得到，得到了又觉得没有什么意思。我今年四十岁喽，还置身于这些小事，不能自拔，想来好失败啊。”颜如玉说。
“什么意思？评上了优秀，难道不开心？”
颜如玉：“开心啊，只是没有你想象的那么开心。”
“到底什么意思？”
“给你讲个故事吧，要不要听？有一天我在小吃店吃面，旁边有几个女人围了一桌，在喝粥。看那些衣着和包包，肯是外地来锦城出差的。其中有一个胖乎乎的女人，同我年纪差不多。我吃着的时候，听到那几人同小吃店老板吵了起来，吵得很激烈。我听出来，他们在叫嚷，肉片粥里为什么仅有两片肉。老板坚持说有一些肉煮化了，那群人坚持说肉片没有放够。那胖乎乎的女人，声音最大，两次从座位上站起来冲着老板讲话，拳头捏得‘帮紧’，情绪十分激烈。老板见对方人多势众，估摸争不过，怒气冲冲的同意重新煮粥，保证让她们看到足够的肉片。肉片粥重新端上来的时候，我已经吃完准备走了。那个胖女人用筷子翻了粥里的肉片，却掉下泪了，用纸巾擦着眼角，带着哭腔说：‘我都四十岁了，还过着同小吃店老板争论几片肉的生活，有什么乐趣啊。’ ”
志成听得糊里糊涂的，不理解颜如玉到底想说什么。
颜如玉叹了一口气说，“评选先进上，我就是那个同老板争论粥碗里有几片肉的胖女人。”
志成语塞，不知如何安慰颜如玉，憋了半天，才说道： “真是脑回路清奇！你怎么可能是胖女人，人都是比上不足比下有余。以后我再开导一下你，有优秀毕竟是好事。”
“唉，不说了，新年了。新年快乐。”
“新年快乐！”
“假期记得给我发微信。”颜如玉轻轻地说。
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