“喝杯咖啡吧，容易缓解焦躁的情绪。你们数据分析部经常面对繁杂的数据、报表，应该多喝点咖啡提提神。”
“谢谢卢总关心，不过我真的不需要。我们还是直接谈正事吧。”
“应该的，智汇数媒有你们这些优秀的员工，才能越做越大。”
卢皓睿点了点头，对王忆瑶的态度并不在意。
他拿出护手霜把手擦了一遍，然后翻开桌上的文件。
“王小姐进公司三年了吧？”
“没错，正好三年了。”
王忆瑶回答道，心里却在警惕每一个问题。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！卢皓睿轻笑了一声，继续说道：“嗯……我查过你的简历，学历很优越，工作能力也不错。短短几年就升到了专员这个级别，真是精英啊！”
“那是我应该做的，而且公司给我的报酬对得起我的努力。”
“王小姐真是谦虚，你不用紧张，今天只是简单的谈话而已。”
“没问题，卢总。有什么事情尽管问吧。”
“你对公司最近的改革有什么看法吗？”
“我觉得公司的改革是为了更好地发展，作为员工，我会全力支持公司的决定。”
“不过……”
“我觉得有些规定太过于不近人情，公司应该为员工的利益考虑！”
“我知道了，你对昨天顶撞部门经理邱彤这一事有什么看法？”
绕了半天的话，卢皓睿重头戏终于来了！
王忆瑶更加警惕了，自己的每一句话都可能被录音笔记录下来，成为日后对付她的证据。
“我觉得邱经理的安排有点过分了，那任务量根本就不是一个人能完成的。”
卢皓睿点了点头，看似理解地说道：“嗯，任务量确实太重了。不过，王小姐，你知道吗？新的员工管理细则里面有明确规定，上司下发的任务要遵循‘先处理，后沟通’的原则。你昨天的行为，明显违反了这个规定。”
“可是，那任务量实在太大了，我根本就不可能完成。而且，我先和邱经理沟通过，但她没同意调整任务量。”
“你刚才还说过支持公司的决定，而且员工管理细则作为劳务合同的补充条款，是有法律效应的。”
“新的劳务合同，你可是签过字的。”
卢皓睿之前说那么多好话，就是给王忆瑶下套。
至于邱彤工作量太过于繁重的问题，只字不提！
为的就是把人带入死胡同，认为自己就是错误的。
但他还是小看人了，王忆瑶摇了摇头道：“卢总，关于那份补充合同，我其实还没有签字。”
“什么？怎么可能？”
卢皓睿脸色微变，旁边的助手赶紧打开电脑登录公司的OA系统，开始查询王忆瑶的合同情况。
结果就是，真的没签！
“卢总，王忆瑶确实还没有签字。”
这说来还得多谢邱彤，之前她强行安排王忆临时出差，那份补充合同就一直放着没签。
回来之后，这事她也忘记了。
本来卢皓睿这种细节不会放过的，来之前已经询问过邱彤补充合同签了没。
她拍胸脯保证，包签的。
结果，就这？
他原本想利用员工管理细则来逼王忆瑶承认错误，然后主动离职放弃N+1的补偿。
但现在看来，这个计划是泡汤了。
不过还有后手！
“这个问题，我们先放一边。”
“公司所有的数据报表，对公司的战略安排非常重要。这件事，你知不知道？”
“知道！”
“那你为什么要私下泄露报表的内容？你知不知道这是公司的机密？”
“我没有泄露过啊！我根本就不知道怎么回事！”
王忆瑶一听连忙否认，这种事情怎么敢做！
这个锅，她背不起啊！
卢皓睿又拿出一支录音笔，按下播放键。
录音笔里传出的，竟然是蒋璇的声音。
……（录音笔对话内容）
“王忆瑶私下找我要过七月份的数据，说是邱经理要问的，我想也没想就给她了！”
“大家都是同事，而且平时关系也不错，我哪知道她会泄露给敌对公司！”
……（录音笔对话内容）
王忆瑶听得冷汗直流，这纯诬陷啊！
“假的，这些都是假的！我根本就没有泄露过任何机密！”
“不可能？你没做过？那录音里的声音是怎么回事？我们查过你的内部企信记录，确实发现你曾经拷贝过一份相关的资料。你怎么解释？”
“这……”
“有没有做过，只有你自己知道。我们现在有确凿的证据指向你，如果你不能给出合理的解释，那我们只能按照公司的规定和法律程序来处理了。”
“你也不想因为这件事而面临法律诉讼吧？
录音笔里面的内容自然是邱彤和蒋璇事先串通好来诬陷，卢皓睿就是利用这一点来强逼王忆瑶主动离职。
不主动离职，那就要面临公司的法律诉讼了喔！？
小员工在大公司面前，就是个随意揉捏的小蚂蚁。
小小员工，可笑可笑！
……
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