黄春燕所在工作单位全称是海华街道办事处妇女联合委员会，简称海华街道妇联。
刚进街道办大门，迎面走过来一个女干事。
看到黄春燕带着一个陌生女人过来，她挑眉问道：“黄春燕，这位是？”
黄春燕明显不想搭理她，敷衍道：“我同乡。”
随后就不再开口说话了。
问话的女干事傻眼，她是问这个吗？
她是想知道黄春燕带个女人来街道办干嘛？
不会是她想的那样吧？
她故意嗤了一声，“你带个乡下女人来干嘛？”
黄春燕不耐烦回她话，这次连敷衍都不干了，皱着眉头，“快让让，我们有事。”
说完拉着杨雪就往里面走去。
女干事看着她俩往主任的办公室而去，更加确定了自己的想法。
黄春燕她竟想带人过来抢先一步，捷足先登。
不行，她也得赶快把人带过来才好。
门口这一幕杨雪看在眼里，却不动声色。
办公室斗争哪里都有，大单位人员众多，人际关系自然更加复杂。
她没说什么，黄春燕却主动给她解释了下。
“刚才那个女人叫韩玉珍，她也给主任推荐了个人，名叫夏荷，我已经打听清楚了，她老叔是县革委会副主任，虽说他老人家没出面过问这事，但难保主任看在他面子上，就……”
黄春燕话没说直白，杨雪却明白她的意思，她早从瓜料里知道此事，也有了心理准备。
拐个弯，主任办公室就到了。
黄春燕敲了下门，里面传来一道严肃的声音：“进来。”
推门进去，里面有两人，年长的女人坐在椅子上听一个年轻的男干事汇报工作。
见黄春燕她们进来，男干事笑着跟她俩打声招呼就走到一旁不打扰她们谈事。
黄春燕赶紧拉着杨雪上前，介绍道：“主任，这就是我跟你提到的溪东村的杨雪。”
她的领导秦主任是个四十多岁精明干练的女人，穿着黑色的中山装，头发很短，梳得一丝不苟。
再加上身兼街道办主任和妇联主席两个头衔，身上自带上位者的威严和气势。
秦主任扫了杨雪一眼，问道：“你就是提出要搞家庭文化教育的杨雪？”
家庭文化教育对长年搞妇女活动的秦主任来说也是个新鲜的词。
听黄春燕说，这个叫杨雪的付家村女人小学都没读过，怎么懂得这样专业的东西？
杨雪知道被怀疑了，她也不慌，笑道：“我之前也是懵懵懂懂的，整天瞎胡闹，后面我丈夫回来了，他教了我很多，再有大队和公社妇联的宣传教育和帮助，我知道自己不能再这样糊涂下去了，得向进步分子，比如黄春燕同志学习，提高自己的文化素养。”
极度坦诚的人才能无坚不摧。
她自己先把过往的污点交代了，免得以后做背景调查时被人拿这点来当筏子。
再者有她现身说法，也间接表明妇联宣传政策有效，领导干部教化有方。
秦主任果然满意地点点头。