而且还是医院最高领导。
“好！好！”李星河大手一挥，声音变得沉重了几分，“作为院长，我有责任带领飞凰医院走向辉煌。”
“飞凰的精神是为人民服务，医院的精神也是为人民服务！”
“我相信在你们的帮助下，飞凰医院会越来越好！”
众人热情鼓掌。
李星河无师自通。
他以前所读过的那些政治书，在这一刻仿佛全部融入了脑海。
带着主任们，官面话信手拈来，整个人的形象都光辉了几分。
特别走在医院的各个科室时，李星河虽然长得年轻，但身后跟着一群主任，无形之中就凸显了几分气势。
把整个医院巡视了一圈，医院的大多数人都认识这位院长了。
最后，李星河带着众人来到了一间会议室，他非常自然的坐在了主位上。
李星河咳嗽了两声：“现在有一个任务，我们医院要成立一个新的部门，护医部。”
护医部？
众人面面相觑。
作为主任医师，他们见多识广，都在大医院待过。
但是从来没有听说过，有哪家医院有这个部门。
李星河也不解释，继续道：“我打算招五百人，这个部门我亲自管理。”
“五百人？”众人吓了一跳。
一位主任开口问道：“护医员的工资大概多少？”
众人都觉得护医员的工资不会太高。
毕竟一次招五百人，人数这么多，若是工资高了，一个月成本得多少？
往往人数越多，那么工资就越低。
不过，飞凰和其他医院不同，飞凰给员工的工资非常高，至少一万。
不知道这招的五百人，和不和飞凰签合同，算不算飞凰的员工。
李星河道：“护医员工资一万起，六险二金！”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“他们主要的任务就是帮助患者看病，服务他们。”
一万起？
众主任脸上都是露出了震惊，心里都各有想法。
作为一个主任，他们大多年纪超过了五十，在不少医院待过。
甚至有些还是大学的老师，也带过不少学生。
在医院这一方面，有不少后辈，或者是亲戚家的孩子，想要找他们托关系进飞凰。
五百人！
起薪一万。
这是多好的工作！
一位两鬓斑白的主任问道：“对护医员有什么要求？”
李星河想了想，摇头道：“没什么要求。”
“不过有医生方面的证书，肯定是优先录取。”
“所以我的想法是，多招一些医科大学的学生。”
既然钱自勇说是服务患者看病，那么是不是和卖衣服的服务员一样？
他对医院也不是太懂。
但既然只是服务病人看病，又不是帮病人看病，那条件当然可以放得很宽。
不过飞凰开的薪资很高，若是一点条件都不提又不太好。
那就尽可能的年轻，尽可能的招有医师证书的。
之所以年轻，毕竟是服务员，当然是越年轻越好。
李星河对此也不懂，照着以往的经验来。
他不懂，可以坦然的问钱总，也可以坦然的问庞承业，但不可能就这么问众人。
那岂不是显得他这个领导一点能力都没有？
万万不能在下属面前，表现的无能。
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