这半年为了厂子里的这些职工也是各个部门的求爷爷告奶奶的，希望给自己厂子一个出路。
对厂子的员工是真心的负责。在厂子里面也有权威。但是人有点死板。只适合干生产，不适合干营销。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！所以销售这方面配合不好。
是一个完全可以把工厂当家的一个人。
贾真也通过江宽厚对张家父女有过全面的了解。
黄秘书也私下和自己说过，念佳虽然是农村的孩子，张健康虽然刚起步，但是念佳却是江书记的义女。
有这层关系在，自己是一定不能有二心的。
更何况贾真也去买了一些产品试吃，真的是不错的。
今天在会上，看李向阳侃侃而谈，听说，那小子以后管销售，那头脑，比自己厂子整个营销科的人都强。
这几个人，一个四十岁左右，一个二十多，一个十几岁，但是和自己走在一起，自己就感觉到有一股吸引力吸引着自己靠近。在他们身上，有一种朝气蓬勃的感觉，这是以前自己没有过的感觉。
张健康这条大腿，贾真打算抱定了。
进了饭店的包间，等饭菜上齐以后，正式话题开始：“贾厂子，前几天我和您说，如果谈成了，想邀请您回来继续担任厂长，您考虑的怎么样了？”张健康先开口问道。
贾真举杯站起来敬张健康“感谢张老板的赏识，您能看上我，是我万幸。
原本以为我就要下岗了，没有想到张老板愿意用我，您放心，我一定尽我所有的努力，把工作做好”
那咱们就谈一下大体的待遇：“底薪，给您按每月1千元，保险和以前一样。除此之外，我们接手以后，产销分离。
你只负责生产，李向阳会负责销售。
成本利润也是单独核算，工资呢从我们正式签收购合同那天开始。
另外，我还需要说的是，决策权在我们的手里，但是运营上的很多事情，需要贾厂子和以前一样，你自己全权处理。
包括咱们接手以后的各项改革，这些都是很麻烦的事情，也需要贾厂长去处理。
当然了，除了工资以后，每年生产利润的10%是贾厂长的分红，这个一年一核算的。
但是坏话我们也说在前面，财务各方面我们也会有专门的会计来审核。
每年我们也会有考核，如果当年合格，我们继续聘用贾厂长。
如果出现重大过错，或者是达不到我们的要求，我们也会和贾厂子解除聘用合同”
贾真一听除了工资以外，还会给自己利润10%的分红，简直不相信自己的耳朵。
自己以前当厂长也是拿死工资的。也就比工人多一点福利。
但是张家父女直接给自己10%的分红，这厂子不就是自己的一部分吗。
心里虽然这样想，也没有敢立即应下：“张老板，这个待遇是不是有点高了。要不您先让我干，等您发现我行了以后您再给我分红也行。
这个厂子就和我孩子一样，您能留下我，我已经很感激了，不用给我这么多”
念佳笑笑说“贾叔，您的能力，江书记已经和我们介绍过了，我们相信您才会聘用您。我们是私人老板，不能用无用的人。
厂子里面的人我们不熟悉，但是贾叔您比较了解，谁能用，谁不能用，这些都麻烦贾叔来安排。
包括这些买断工龄的，也需要贾叔去解决。
前期的事情会比较多。这些怎么能让贾叔白干活。
咱们厂子未来会很有发展前景的，这10%的分红贾叔一定不要推脱。
前期没有多少，别忘了我们的目标可是全国市场。
这10%将是一笔很大的资金。所以贾叔，您就放心大胆的干，我们有共同的目标才能拧成一股绳，共同做事业”。
贾真还有什么可说的呢。
从来没有人这么信任自己。
只见了几面张家父女就这么信任自己，让自己继续管理这个厂子，而且还给自己这么多的分红，自己是一定干好的。
一顿饭以后，各自分开。
张健康去市里找律师，起草厂长聘用合同。回头也请律师来看自己收购合同。
念佳自己打车回学校。
贾真回家去写未来的工作计划。
以前的自己得力干将要留下，再筛查一下，哪些是刺头，不干活的都要剔除掉。
既然要竞争上岗，那就要有条条框框，这些都是要自己来操心的。
张健康已经说过，以前的管理层，能用的工资翻倍。不能用的也要降级或者直接买断工龄，这些自己都要考虑。
给自己这么多的钱，自己不卖命怎么行呢！
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