而楚轩也适宜的开口道：“其实，主神只需要一个小小的规则设定，就能让我们不得不放弃和平共处，拼个你死我活。所以与其想那么多，不如好好准备之后的恐怖片。”
铭烟薇作为新人也不好意思的开口道：“我怎么没太懂啊。”
这也是众人心中的疑惑，看着迷茫的众人，楚轩接着说到：“如果主神给两支队伍完全相反的主线任务，那我们就有不得不开战的理由了。”
众人无一不胆战心惊，这种让人抓住咽喉的无力感让人窒息。
听完这一席话，郑咤似乎，也更加的坚定：“我一定要带着萝莉活着离开这里，如果势必不可避免互相残杀，我希望活着离开这里的一定是我们。”随后目光灼灼的看着众人。
看着一脸坚定的郑咤，楚轩也露出了来之不易的微笑。而中州队，也消除了上一次的隔阂，形成了一个没那么优秀的的团体。
看到提前形成如此局面，夏炎心内还是蛮高兴的，随即也提出了自己的看法：“不管是为了活着还是变强，我们终归是一个团队了，一个团队，就不能没有规矩，没有规矩，不成方圆。”
然后经过众人的商议最终于列出了以下五条：
一，团队成员暂定为在场七人，考虑到新人的原因，在以后恐怖片里出现的新人，先确定他们以前的职业与身体素质，综合素质合格的人成为临时队员，可以暂时和队伍人员一起行动，其他人直接放弃。
如果被放弃的人与资深队员或者临时队员产生矛盾，或者他们危及到团队本身以及恐怖片的部分特殊要求，直接破坏他们的行动力弃之不顾。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！二，每部恐怖片的临时队员，有两部恐怖片的考察期，考察期内上交百分之五十的奖励点给团队，未通过考察期的等同于被放弃。其他所有人将统一记录各自的奖励点数与支线剧情数，然后团队根据各自的属性与擅长面来商议如何强化自身属性，不允许为了自身而私自强化自身属性，这样不仅会影响评价，而且对团队发展不利，三次警告无效，一律放弃。
三，剧情特殊物品，由获得者暂时掌管，但是必须上报，调整合适持有人选，获得者不得藏私，发现后直接被放弃。如果有异议者可以在恐怖片结束后提出投票，正式成员每人一票，如果五成以上的队员都觉得不影响大局，则放弃处罚，反之踢出团队。
四，本团队优先保护，布局者，控局者。如果擅自脱离行动，在没有正当理由的情况下，每次罚款2000奖励点贡献给团队。
五，正式队员每部恐怖片结束需要贡献500奖励点，或者一个D级支线剧情给团队，如果暂时没有合适的强化路线，可以提供大量的奖励点，换取团队在恐怖片内的保护位置，而贡献的奖励点由团队统一协商安排给最需要的人。
由于詹岚的意外死亡，导致团队目前很缺精神力者，这也是团队内急缺的重要位置，夏炎依旧没有暴露出自己的技能，因为张杰这个引导者的存在始终像一根钉子扎在夏炎的心底。而楚轩也心照不宣得到没有暴露夏炎的隐瞒。
但是因为团队已经初具规模，所以在强化方面，二人均没有藏私，贡献出了自己的意见。而团队的队长暂定为郑咤，副队长暂定为夏炎，这也是众人投票结果。
上一部恐怖片，虽然九死一生，但是众人确实是获得了不菲的收获，每个人都获得了3000奖励点。再加上现在小队成员，除了烟薇，都至少活过了两部恐怖片，所以至少能让小队的强度提升一个档次。
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