厉吱吱点点头，很是认可花兔的话。
确实她很庆幸，是花兔带自己，而不是榴莲，否则她现在也不会这么快对工作上手了。
有时候职场的融入程度，跟带自己的人也有很大的关系。
“反正在公司你就需要知道一件事情，干好自己的事情，不要多管闲事，更不要站队，工作上出了问题，第一时间一定要及时沟通，沟通不了了才去上报上级。”
“团队合作沟通是主要，能力是其次。本来面试的时候，你们的能力就经过了1层筛选，生存下来的试用期时间主要的就是磨合和融入，而这个磨合和融入，沟通是最重要的。”花兔小声跟厉吱吱说道。
知道花兔这是在提点自己，厉吱吱听得格外认真，“我知道了。”
她这个人虽然有些内向，但也分得清场合，在工作上有什么事情都会直接沟通，否则如果后续出问题只会更加的麻烦。
她是一个不喜欢麻烦的人，所以能提前预防的事情，她就绝不会让之后的麻烦发生。
花兔给厉吱吱投去一个赞赏的眼神，“你知道就好，反正在我们部门，不作妖好好干活就能待着好好的，相反，要是有一点作妖的苗头，一旦被经理发现就是春花和榴莲这个下场。”
“咱们经理很注重部门之间的职场氛围，很不喜欢勾心斗角，打小报告，倚老卖老那一套，一旦有这种出挑的人出现？就会被及时清理走，剩下的人基本都是很好相处，人品没有什么大问题的。”
被开除的榴莲，之所以能在设计部留这么久，之前的性子也是很不错的，只是没有想到来了新人，倒是让她露出了马脚。
“那挺好，我就喜欢这样的职场氛围。”厉吱吱高兴道。
之前她那小公司那么小都整天勾心斗角的，赵兰花一个顶头上司都带头玩小心眼，下边儿的人更是有样学样。
她这人脑子笨，玩不转那些心眼子，能做的就是不参与，但是偶尔也会被牵扯其中，离职之前那一次胡曼蓉就是想要试图拉她下水，让她对职场那些小心思，甩锅的，更是厌恶不行。
如今的部门经理能主动整顿部门，让部门之间形成良好的同事氛围，她高兴都来不及。
“行了，赶紧忙工作吧，春花和榴莲一走，这手头上的事情又多了起来，再不弄快点儿，晚上还得加班加点。”花兔叹气道。
她在办公室对那些勾心斗角的不感兴趣，就是很烦躁，每次一出现这种人，手头上这些任务量就会被迫增加。
“那是不是又得招人啊？”厉吱吱问道。
花兔忙的键盘都要敲的冒烟，“那肯定是得招的呀，不然这么多活儿每天都这么干，生产队的驴都得累死了。”
这要是之后不再招人，她铁定要去经理办公室，一哭二闹三上吊的，闹他的。
人是他开的，剩下来一大烂摊子的活，却丢给他们干，什么烂道理嘛！
……
在公司忙碌了一个星期之后，总算盼到了周末休假。
周五晚上的时候，齐里还害怕厉吱吱忘记了她之前答应自己要陪自己出去玩儿一天的事情，特意给她连发好几条消息提醒。
厉吱吱有些无奈，连连跟他确认，明天一定会准时赴约，齐里才安心放下手机睡觉。