看到李长生过来，许多人都站起来打招呼，还有摆摊的人也招呼他过去品尝一下美食。
然后整条街的人都知道董事长来了，立刻欢呼了起来。
可以说李长生虽然在至臻集团并不怎么管事，但人的名树的影，他的威望在整个集团无人可以超越，员工们也是真心喜欢这位董事长。
李长生给了他们想要的生活，以前可望而不可即的东西，现在都触手可得，这都是因为李长生。
集团员工无人不感激自己这位老板。
这一晚上，李长生也算是和集团员工同欢庆了，在这美食一条街，一路走过去，一边吃，还一边和热情的人们干杯痛饮。
其实人与人的相处很简单，一个笑容，一个真心，一句话，一杯酒，就能相交一辈子。
翌日。
大年初一，（宜：结婚，会亲友，安床，牧养，开光，求子，塑绘，针灸。）（忌：搬家，签订合同，交易，开业，动土，安葬，分居....）
大年初一，都是要去爸妈家里拜年，一大早就要去拜年，给爸妈敬一杯茶，行个礼，谢谢生养之恩。
给爸妈拜年完毕之后，就去挨个给各家送礼。
这是送年礼，一般都是初一送，不是走亲戚时候送的礼，而是新年礼物，又称送年货。
以前李长生他们家里不兴这一套，给爸妈拜年是有的，但初一送年货，他们家里没有。
都是约好，初几去谁家里拜年，然后把礼物提过去就可以了。
李长生小时候还会收到各个亲戚给的压岁钱，后来因为每家都有孩子，给来给去，没多也没少，长辈之间商量了一下之后，就不给了。
最后李长生他们这些小辈过年就只拿到奶奶，外婆给的压岁钱，从最开始的5块，10块，到50块，然后到100块。
按理说，没结婚都有压岁钱，但后来因为大多数同辈都结婚了，就剩下李长生一个，爷爷奶奶那边没了之后，没人给就算了，外婆这边，他也不好意思要了，直接就说不要了，后来就没给了。
其实压岁钱，也就图个吉利，多或者少，都是个意思，又不是靠这个赚钱。
但李长生看到自己的下一辈收压岁钱之后，他有点方，过个年，收几千块，上万块钱的压岁钱。
要知道他之前没金手指的时候，上班，一个月也就只有几千块钱的工资，房租，水电费，吃饭，这些钱一扣，手里也就3千-4千，这还没说和同事出去聚餐，出去玩，不然手里能剩下1千-2千都是好的了。
如果不会攒钱的，估计都是月月光，还得倒欠钱。
这是他没获得暴击系统的时候，今年获得暴击系统了，开创了至臻集团之后，下一辈的压岁钱就更多了。
侄女，侄儿，外甥，外甥女，拿到的压岁钱那都是十万往上走的。
每个亲戚给压岁钱都很大方，几千上万的给。
用他们的话来说，不想穷养孩子，要让孩子的眼界提高一些，最起码不会被黄毛一根棒棒糖就骗走了吧。
至于会不会因为有钱了，孩子们都奢侈浪费？
那倒是不会，李长生专门派遣了智能机器人给每个亲戚，这些智能机器人会教导孩子们关于道德品质方面的知识，什么应该做，什么不应该做，都会教。
而且四书五经都会教，儒家的文化知识还是很有用的，不是教那些迂腐的文化内涵，而是教核心知识，比如君子六艺之类的东西，比如孝道，尊师。
教育的方式也不是一味的遵从这个理念，而是要灵活运用。
这样一来自家孩子的品德素质必然比其它孩子高一截。
至于其它知识？
使用了基因强化液的孩子，学习能力那是杠杠的，完全不用担心他们的学习问题。
李长生虽然限制了夏国之中使用基因强化液的年龄，10岁以下的孩子不能用，但他自己家里的孩子可没有这个限制。
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