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第5章 赫尔赛雷姆塔(2 / 2)

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她的眼神直视夏修,那双深邃的眼睛背后藏着的是异常坚定的意志。

“智库决策过程的透明度和可解释性一直是被人们不断讨论的大问题,智库框架需要更新以定义AI在公共管理中的责任和权限,同时保障个人隐私和数据保护,以及如何处理涉及公平性、偏见和歧视的决策。

公众对AI完全托管政府行政部门可能有抵触情绪,担心失去人类的判断和同情。况且,AI不能完全替代人类在政策制定、危机管理和公众沟通中的角色。人类领导的洞察力、经验和直觉在许多情况下仍然不可或缺

即使AI的性能非常先进,也需要持续的人类监督来确保其决策符合公众利益和政策目标。行政管理环境和政策需求是不断变化的,AI系统需要具备高度的适应性和学习能力。

综上所述,虽然AI可以极大地辅助行政部门的运营,提高效率和准确性,但完全放权给AI托管整个行政部门目前看来既不可行也不明智。最佳做法可能是将AI作为一个强大的辅助工具,与人类决策者共同工作,利用AI的数据处理和分析能力来辅助人类做出更好的决策,同时确保决策过程的人性化、透明和负责任。”

夏修默默的听着情报总长的汇报和意见。在这个过程中,他的脸上维持着一副不易察觉情绪的表情,既不明显地表示赞同,也没有露出任何反对的迹象。

随着潘西·简报告的进行,夏修手中的文件夹被他翻阅至某一页,最终停留在了一个特定的地方——那是潘西·简的个人履历表。在这份履历表上,详细记录了潘西·简的个人背景、教育经历、以及在崩坏管理局内的职业生涯。

——潘西·简个人履历——

基本信息

姓名:潘西·简

教育背景:阿姆斯特丹国立大学、行政管理硕士。

*管理局职业经历*

行政部门。

职位:行政管理专员(已卸任)

主要职责:

负责日常行政管理工作,包括文档归档、资料整理等。

规划与研究部门

职位:高级政策研究员(已卸任)

主要职责:

负责相关领域内的政策研究、规划设计工作。

参与重大项目的评估和审核,为决策提供依据。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!组织行业内外的调研活动,撰写研究报告和分析文档。

执法监察部门

职位:部门负责人(任职中——)

主要职责:

监督和检查所管辖领域内的法规执行情况,确保法规得到有效实施。

指导和管理执法监察团队,提高执法效率和质量。

处理重大违法案件,协调相关部门共同参与执法活动。

信息技术部门

职位:部门负责人(任职中——)

主要职责:

负责信息系统的规划、建设和日常管理维护工作。

领导信息技术项目,确保项目按时完成并达到预期目标。

指导团队成员的技术培训和专业发展,提高团队的整体技术水平。

*专业技能*

熟练掌握行政管理和人事管理相关知识。

深厚的政策研究和项目管理能力。

强大的组织协调能力和领导力。

高级信息系统管理和维护技能。

良好的沟通能力和团队合作精神。

亚当——人事评价:

潘西·简女士以其出色的专业技能和丰富的工作经验,在各个部门的工作中都取得了显着的成就。她的领导下,执法监察部门和信息技术部门均展现出了高效和创新,有效提升了部门的工作效率和组织的整体运行效能。她的工作态度严谨,对待任务认真负责,具有很强的责任心和使命感。

——————————

夏修的目光在履历表上缓缓移动,仿佛在思考着什么。

特别是看到最后[亚当]对于潘西·简的评价,他就有点想笑。

现在的情况,算不算是人工要求把AI给优化了?

夏修突然合上文件夹,目光带着深意的在潘西·简身上扫过,那双金色的眼眸中闪烁着智慧的光泽,仿佛能洞察人心。

“天国其他的派系人员来找过你了吧?架空派系的人?还是憎恶人智的那帮老天使?”金发青年的姿态轻松的笑道,但他眼神中的锋芒却让人不敢直视。

他用平静而深沉的声音对潘西·简进行着言语上的敲打,每一个字都像是经过精心挑选,既直接又充满了深意。

在局长办公室内,空气仿佛凝固了一般。

在这种目光下,潘西·简感到了一种前所未有的压力,她的背部不由自主地冒出了冷汗,内心感到一阵紧张。

夏修的话语虽然没有明显的指责或是质疑,但隐含的意义和对事情的深刻洞察让潘西·简意识到,她的“小动作”被发现了。

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