沈浩然眼前一亮：“这个想法很有价值，您能不能详细说说具体的实施方案？”
专家详细阐述了技术原理和实施路径，沈浩然认真聆听，不时提问。回到公司后，他立刻组织技术团队展开攻关，将专家的建议转化为实际的技术方案。
与此同时，中原省级城市的一些企业也开始行动起来。一家原本为富士通提供零部件配套的小型工厂，在得知富士通撤离后，面临着严峻的生存危机。工厂老板王强心急如焚，四处寻找出路。
“咱们不能就这么坐以待毙。”王强在工厂的内部会议上对员工们说，“我打听到星达组装厂的技术很先进，我们去学习学习，看看能不能找到转型的办法。”
于是，王强带着几个技术骨干前往杭城，来到星达组装厂参观学习。在星达，他们被高度自动化的生产线深深震撼。“这就是未来的生产模式啊。”王强感慨道，“我们必须做出改变。”
星达的负责人热情地接待了他们，并分享了一些技术经验和管理理念。王强虚心求教，详细了解了自动化设备的引进、技术人员的培训等关键问题。
回到中原后，王强咬咬牙，决定投入大部分积蓄引进自动化设备。然而，新的问题接踵而至，设备安装调试过程中遇到了技术难题，招聘来的技术人员也难以迅速适应新的生产模式。
“大家别灰心，困难只是暂时的。”王强鼓励着员工们，“我们请星达的技术专家来指导，再给大家安排系统的培训，一定能挺过去。”
在王强的努力下，工厂逐渐走上正轨。虽然转型过程充满艰辛，但新的自动化生产线开始发挥作用，生产效率大幅提升，产品质量也得到了保障。工厂不仅成功与其他手机厂商建立了合作关系，还吸引了周边一些小型企业的订单。
而中原省级城市的政府也积极作为，出台了一系列扶持政策，鼓励企业转型升级。设立产业升级专项资金，为引进先进设备和技术的企业提供补贴；组织各类技术培训和交流活动，提升企业员工的技能水平；同时，积极招商引资，吸引高科技企业入驻，优化产业结构。
在这场科技变革的浪潮中，富士通代工厂的撤离只是一个缩影，而中原省级城市的企业和政府正努力抓住机遇，实现凤凰涅盘，朝着智能化、创新型产业的方向大步迈进，努力在新的经济格局中找到自己的位置 。
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