与此同时，安然回到自己的办公室，立即召集了各个部门的负责人开会。在会议上，她传达了雷震天的指示，并对各项工作进行了详细的安排。
在研发部门，她要求负责人加大对固态电池研发的投入力度，尽快将科研成果转化为实际的产品。“我们的竞争对手也在紧锣密鼓地进行研发工作，我们必须要抢在他们前面取得突破，这样才能在市场上占据主动。”安然严肃地说道。
在市场部门，她要求尽快制定出参加国际新能源展会的详细计划，包括展品的展示方式、宣传资料的准备等方面。“这是一个向全球展示我们公司实力的好机会，我们一定要充分利用起来。”安然强调道。
在人力资源部门，她要求尽快与一些知名高校取得联系，洽谈产学研合作的相关事宜。“我们要为公司的长远发展储备人才，不能只看眼前的利益。”安然说道。
各个部门的负责人纷纷表示会按照要求尽快落实相关工作。会议结束后，安然靠在椅子上，揉了揉太阳穴，她知道，虽然目前公司的发展态势良好，但后面还有很长的路要走，还有很多的挑战需要面对。
在接下来的日子里，新能源公司的各个部门都在紧锣密鼓地按照计划执行着工作。
研发部门的科学家们夜以继日地沉浸在实验室中，对固态电池的研究不断深入。经过多次实验和反复验证，他们终于在关键技术上取得了重大突破，使电池的能量密度比原来提高了 30%，而且安全性也有了显着的提升。这一成果让整个公司都为之振奋，安然立刻将这个好消息汇报给了雷震天。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！雷震天听到汇报后，兴奋地说道：“这是一个了不起的成就！我们要尽快将这项技术应用到产品生产中去，并且申请相关的专利，确保我们的技术优势。”
市场部门在准备参加国际新能源展会方面也不遗余力。他们精心设计了展示区域，将公司的新产品和新技术以最直观、最吸引人的方式展示出来。宣传资料制作得十分精美，详细介绍了公司的发展历程、产品优势以及研发实力。在展会上，公司的展位吸引了众多国内外客户和行业专家的关注，订单量和合作意向如潮水般涌来。
人力资源部门与几所知名高校成功建立了产学研合作关系。学校的科研团队和公司的研发人员开始频繁交流与合作，不仅为公司带来了新的研发思路，还为学生提供了实践机会。同时，公司也从这些合作项目中选拔出了一批优秀的年轻人才，充实到各个岗位上。
在联合品牌推广方面，安然经过仔细筛选，选择了一家在新能源汽车领域有较高知名度且口碑良好的企业进行合作。双方共同策划了一系列线上线下的推广活动，包括举办新能源技术研讨会、联合发布广告等。通过这些活动，公司的知名度在短时间内得到了极大的提升，市场份额也进一步扩大。
然而，公司的快速发展也引起了竞争对手的嫉妒和警惕。一些竞争对手开始恶意散布公司产品的负面消息，试图影响公司的声誉。安然得知后，迅速组织公关团队进行应对。他们收集了大量的科学数据和用户好评，通过官方渠道进行澄清和辟谣，同时还邀请了第三方检测机构对公司产品进行检测，并将检测结果公布于众。经过努力，公司成功化解了这次危机，并且在行业内树立了更加正面的形象。
随着时间的推移，新能源公司在行业内的地位越来越稳固，雷震天和安然对公司的未来充满了信心，他们开始谋划着进一步拓展市场、加大研发投入，向着成为全球领先的新能源企业的目标不断迈进。
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