该怎么样才能将阻力减到最低......或者应该说该怎么才能将他们的敌人减少到最低？
——让大家成为利益相连的共同体。
“除了填补本队缺少的序列人员，也吸纳愿意加入队伍的新成员作为附属队伍——不论对方的序号是否重复。”
“重复的人员另编，重新组合序列为附属队伍，以此类推。”
“本队人员与附属队伍人员相互合作，如理念不合可以协议脱离。”
“附属队伍不吸纳序列号为正数前三或倒数后三位的成员。”
“......”
姜洄这一套直接给队伍定下了收编制度，总结起来就是见人就收，全都变成自己的队友，收到一定程度，那样他们的敌人就可以简直最少数。
这看起来很疯狂，因为这类吸纳进来的人完全是不可控的，作为附属队伍他们其实与本队没有共同利益关系。且就算勉强能待住又怎么能确定他们不会背刺呢？
完全是没头没脑的做法——说实话开始连克拉伦斯都有些不理解。不过出于对友人的信任，他没有跳反，只是沉默地跟在随时都能保护姜洄后背的位置，打算替她兜底。
但很快他发现......姜洄的决策竟然顺利到不可思议地施行下来了，还没出什么大纰漏。
前行路上想也知道不可能一路顺风，多的是上来就刀剑相向的敌人，未免打破本就不稳定的队伍平衡，一番缠斗下如果收服不了姜洄也不纠结全给手动淘汰出局了。
他们首要的事当然是找到本队伍缺乏的序列号，只这还是得看运气，一段路走下来竟才填了三个空。倒是重复的序列号却是收了不少，全都被“编”入附属队伍，这也导致整支队伍看上去人员驳杂，缀在本队伍旁边远看着浩浩荡荡一大拨人。
虽然看起来人多势众，然这显然是一个极其不稳定的结构。因为除了本队，附属队伍各数不用等的重复序列号之间不存在利益勾连关系，他们随时都可能背离甚至在姜洄他们背后捅一刀也是有可能的。
克拉伦斯虽然也有着跟姜洄相类的思路，想要吸收一些临时人员为己用，但却没有姜洄这么大胆直接全线开放吸纳成员的限制。
她甚至还在短短的时间里给补了十数条“编入”规则，以规范队伍......
在这些临时定下看上去条条框框又有些离谱的严谨的“规则”束缚之下，这些不过这几个碰面后就强行吸纳进来的附属队伍成员竟真被规束起来依附着姜洄所在的本队。
疑惑、猜测又若即若离......却又信任、庆幸，无可奈何的归属感。
一行人都以一种奇妙的平衡状态并行朝着目的地前进着，并以局中人难以察觉之势横扫所经之处。
至于他们这种平衡状态能够维持到几时，谁都说不清。她只要达成自己的目的——在一切她设计的平衡崩塌之前。
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