但是弊病也有不少，那就是可能会造成有些工人基础不牢。
完全靠机器的先进与否，那如何保证在没有好机器的时候继续工作呢?
只是老工人单纯靠经验慢慢熬的情况也不合时宜了，时代毕竟在发展，总不能顾虑影响就不走了吧?很多七八级工人的工作都无法超过稳定加工的数控机床，那他们的手艺又如何能体现出来?
所以很多工厂里的高级工人就没有办法维持下去了，随便招一些有文化有基础的学徒工，不是更省钱省事儿吗?
时代的发展注定了某些事情无可挽回，王赫也不想拯救这个八级工制度。
但是一些老师傅的能力还是不错的，普通工人的技术能力也必须要加强学习。
不然在未来的某一天，既没有好的机床，又没有好的技术工人，那岂不是要完蛋?
等到几十年后再一天天地强调工匠精神，何如现在就开始准备起来?
所以这个被动的事件发生后，王赫也不得不跟着寻求变化。
比如工人学校继续扩大，必须要很多骨干力量多学习一些，不然哪天可能就跟不上节奏了。
而一些有天赋的工人也要好好培养起来，尽可能的要他们传承技艺。
哪天要是靠机床设备都做不好的事情，至少也可以人工来做啊!
这个事情闹哄哄地折腾了很久，王赫也忙得晕头转向。
幸好没有多久，上面也发布了新的初中高三级技术工人体系，让红星厂也免去了很多麻烦。
但是等王赫忙完这一段的时候，时间也差不多来到了年底!
此时红星厂已经进入了全面盘点核算的阶段，大家重新定级后，也高高兴兴地准备放假过年了。
今年的红星工业总厂仍然是高歌猛进的一年!
虽然中间的磕磕绊绊不断，但是发展的速度一点也不慢。
采用新的税收制度后，红星厂仍然有三亿六千多万的净利润。
分公司龙腾集团那边也把下半年的销售情况汇报过来了，结果让王赫都大吃一惊。
本来他还以为在这两三年时间里赚到五亿美刀就不错了，没想到今年下半年就赚到了两亿美刀，换算过来有三亿多!
【官方汇率变动，以前大概在一比二点几，这个时候好像是一比一点五左右，十年后涨到一比四，及至后来的一比八】
除去分公司那边留下来的发展资金，红星厂抽调了一亿过去。
最终红星工业总厂全年实现净利润四亿七千万左右!
上缴了百分之二十的利润后，还能剩下了三亿七千多万。
这个结果也算是令大家非常满意了!
今年的开支部分非常多，沙地治理工作增加了投入，工人的住房建设数量增加，新工厂建设也不少，新技术和新设备的研发更是没有停过!
开支多了，本来还以为利润会下降，没想到反而上升了很多。
有了这么多钱，红星工业总厂今年的福利又增加了一些。
包括浑善达克沙地里的那六十万人都能得到一些福利!.
而四九城这里的红星厂工人更是高兴了。
去年分房之前就选了一批几千人，这些人大多已经是六十年代前后进厂的那批，资历和级别都是中坚力量。
那些购买了大房子的人就不说了，他们的竞争压力不大。
但是等着分配标准住房的那些人就很多了，他们还~需要拼运气了。
几年的时间下来，红星厂的建筑工程队已经从建筑社变成了建筑公司，经验也-越来越丰富了。
今年新建成的房子总共有二十八栋，除了五栋大面积的房子类型，剩下的二十三栋都是标准-住房。
总共三千三百多人分到了房子，相当于红星厂已经有将近八千人的房子已经解决了。
剩下的还有一万五千人左右，大部分都是刚刚进厂或者进厂几年内的年轻人。
他们本来还以为要等十年八年才能分到房子，但是现在看来恐怕几年之后就差不多了吧?
按照红星厂公布出来的建设计划，明年将会有三十栋楼房开工。
这又是三千六百多套房子，足以解决了剩下的五分之一了!
于是除了运气不好的那部分人在垂头丧气，其他人都开开心心的工作、高高兴兴的放假过年去了。
王赫忙完了年终的琐事后，在厂里开的饭馆里请众多干部们吃了一顿饭，这才准备回去过年。
但是事到临头又有了意外。
大领导打着蹭饭吃、打土豪的名义，把王赫拉着在饭馆里又吃了一顿晚饭。
自然还是傻柱做主厨，大领导就喜欢这个味儿。酒过三巡，大领导突然问道：“我听说你在深城那边的分公司挺能赚的啊?”
“呵呵，一般般，也就那个样吧!”
“是吗?实在不行的话，要不你放手得了，我们也可以接手!”
王赫不客气地说道：“您眼红我们就直说，何必这样呢?”