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第101章 熬到退休(1 / 2)

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各自有各自的家庭,关系反而有些疏远了。

不过贾东旭还活着,易中海当然不会另外找养老的人选。

一大妈去世了之后,他更是把工资和粮本交过去,和贾家一起吃饭,算是正式让贾东旭养老了。

有了易中海一个月上百块钱的工资,加上贾东旭和秦淮茹两人也有收入,一个月就有将近两百块钱去

这样的收入水平,哪怕是他们一大家子人口多了点,也能让他们过得非常富裕。

好像贾张氏就胖了很多,几个孩子也是比别人家长得好。

而傻柱没有了秦淮茹吸血,日子倒是过得不赖。

但是折腾了那么多年,娶了一个寡妇后,他的生活压力也有一些的。

但是对于厨子来说,平时肯定不愁吃喝,钱财也不算少。

如今顺利晋级后,一个月更是有了五十块钱工资。

如果再加上去给大领导这样的领导做饭,以及其他外快收入,一个月差不多也有七八十块钱。

总体来说,他们的生活水平也不差。

二大爷刘海中根本就不再参加考核了,打算顶看七级工的身份熬到退休了。

毕竟大儿子跑了,两个小儿子也纷纷搬出去,家里就剩下他们老两口,这日子还需要那么多工资干什么?

但是二大爷这样的人毕竟只是个例,轧钢厂的工

人不管自己有没有实力,全都参加了这一次的考核评级。

因为人数太多,这个工作持续了好多天,大家都忙得团团转。

不过这个事情就不需要王赫时时看看了,只要偶尔看一看情况,没有人搞事情就可以了。

有了这样的好事儿,工人们全都是非常上心。

如果中间有什么不平的事情,王赫经常出现在他们的周围,肯定能接到一些人”告御状”!

不过显然这一次没有谁会这么做!

王赫没有必要,两个副主任算是初来乍到,在这么大的事情上还不敢随便做手脚...

其他的领导干部摸不准几个大佬的情况,也不敢在这个时候随便伸手,免得自己被扒住当了典型。

熙熙攘攘的好几天过去,轧钢厂的考核评级工作才基本告一段落。

接看,吴副主任拿着汇总报告去向王赫报喜。

“主任,大喜事啊!咱们轧钢厂这一次算是出彩了!”

王赫问道:“结果怎么样?”

“结果非常喜人,全厂一万四千多工人参加考核,除了两干多学徒工之外,其他的至少都晋升一级!”

“噢,那是真不错啊!”吴副主任说道:“还不止呢!一连晋升两级的有一千七百多人,晋升三级的有两百一十多人……其他的就没有了!”

王赫笑道:“不错,不错啊!看来咱们轧钢厂的工人当家作主的意识非常强烈,所以平时都有刻苦钻研的习惯。特别是那些连升三级的,需要好好表扬一番!”

“那主任您觉得要不要给他们开一个表彰会?”

“嗯,很有这个必要。这个事情你来负责吧,尽快把这个会议召开起来,也给其他人树立一个榜样!”

“好的,明白了!”

王赫又说道:“吴副主任,从这一个事情上看,轧钢厂还是有看很多人才的,这些年5.1他们是被耽误了啊!”

“是是是,所以考核结束后,工人们都非常高兴,对于咱们戈委会作出的决定都非常拥护。”

“嗯!这个事情总算是有了一个好结果,也可以向上级交代了。不过我还有一点想法……”

吴副主任忐志地问道:“主任,您说说看?”

王赫说道:“你也知道我们要来分厂了,这是一个新设备工厂,需要更多有知识有文化的高素质人才。”

“主任的意思是抽调人手吗?”

王赫点点头道:“不错,我有意从技术科和其他相关车间抽调一批精兵强将,到分厂去参与技术攻关和设备制造工作。”

吴副主任皱起眉头想了想,又问道:“那主任打算挑选哪些人呢?”.

“第一,技术攻关的人至少要有高中或者中专以上的学历,对于机械设备的图纸有一定的了解,学习能力强!”

“这个嘛……嗯,应该是可以有一些人的!”

“第二,参与机械设备制造的工人必须是四级以上,拥有着非常过人的技能,可以满足更高需求的技术工人!”

“这……也罢,反正一次有很多人晋升了,抽掉一部分人也不至于影响生产工作!”

王赫笑道:“差不多就是这样吧!挑选人员的时候最好要从年轻人里挑,我们需要把下一代的接班人挑选出来,不然那些老工人退休了之后,那可怎么办哦?”

吴副主任说道:“主任考虑得周到,这是高瞻远瞩,提前规划啊!”

“呵呵,不过是居安思危罢了!你这边……”话没有说完,办公室门就被敲响了。”嘭嘭嘭!”“进来!”22来人竟然是罗副主任!

“罗副主任,你这边有什么事儿吗?”

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