“哦，方总现在没有接待，你直接进去就行。”
“你还是通报一声吧。这是正常流程。”
“老板吩咐过的，各个分公司级别的经理、总部部门经理、总监可以直接办公室，不需要通报的。”
“规矩还是要讲的。”
听到田牧歌的话，正埋头整理车辆价格的黄明眼神有些怨念。
上次我说要通报，你可是直接扭头就走了啊！
趁着齐未了给方奇之打电话的功夫，田牧歌从董琪手上拿了资料。
“老板在等。”
“多谢。”
田牧歌走进办公室的时候，方奇之已经打开了游戏机和电视，准备打游戏。
“严肃点，上班呢！上班你还玩游戏？”田牧歌有些无奈。
“许你们摸鱼，不许我摸鱼啊。”
方奇之坐在躺椅上，舒舒服服地等着游戏开场。
“有事和你说。”
“来，你坐吧。”方奇之指了指办公桌后面自己的椅子。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！上次开会的时候田牧歌就坐在那里，方奇之反而站着，
如果那次会议拍了照片，大部分人肯定会以为田牧歌才是老板。
“算了，还是得给你留面子。”
董琪赶紧搬了把椅子放到田牧歌身后。
见状，方奇之也从躺椅上起来，把手柄放在一边。
“从接电话，到回到躺椅，你速度不慢啊。”田牧歌不咸不淡地讽刺了一句。
“说吧，什么事。”
田牧歌把资料给了方奇之。
“有关于集团名下几个子公司之间业务往来的情况。主要是奇点人力资源公司向总部和奇点文化科技有限公司派驻的保安、奇点人力资源公司向总部派驻的保洁、奇点人力资源向奇点健康管理派驻保洁、奇点超市向奇点文化科技送水果这几笔往来。”
“虽然理论上来说这几家公司都是你自己的，但是它们毕竟不是一家公司，而是分属于不同的经营主体。它们之间的业务往来，总不能光记应收应付吧。而且肉眼可见，以后他们之间的业务会一直持续下去的。奇点人力资源的保安部和保洁部肯定会向更多你名下公司开设的分店派出保安和保姆。这些业务，我认为必须有往来的。就算是成本价也要有合同和往来。”
“左手倒右手？”
“对你来说是这样，但是对于这些产生业务的公司来说，这也是一笔支出。更能真实反映经营情况。”
“有必要吗？”方奇之问道。
“谨慎的角度看，我认为是有的。人力资源不说，水果这方面，除了往桌游店送，还往人力资源送了不少。其实如果按照真实业务往来来做的话，有一个好处。从分公司的账面上，他们会亏损更多。”
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