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先前只要有空他就在办公室里琢磨，“以前”那些看过的韩国电视剧，甚至没看过只要知道名字，都会被记录在便筏上，然后召集编剧们集体发散思维，随后就硬性指派他们完善剧本。
随着公司继续扩大，编剧和文案这块又招募了不少新人，当然也是相对于金恩熙、朴范秀这些公司“前辈”来说，也算是林东怕大家懈怠，从而引入的竞争机制。
目前在“炫光映画”下干活的编剧们，收入是目前韩国市场上的两倍还多，这还是基本的每月固定薪酬，业绩提成方面则是根据剧本拍成以后，在电视台的收视率以及相对固定的费率来计算。
反正财务方面有着一套，周祥而复杂的计算公式，以保证薪酬方面的公平与公正，例如首播的电视剧，除了应有的每集固定稿酬以外，“炫光映画”还会根据收视率，再相应增加1.5%-2.5%的酬金。
如果电视台后续重播，则会增加每集稿酬35%，而再播的情况下，则是给予20%的费用，相对于“贩卖”到国外电视台和韩国那些有线电视台去播放，也会给编剧享以10%的酬劳，通通都比市面上的行情多曾加了5%，当然以上的这些额外酬资，都是建立在电视剧热播火爆的情况下。
据说去年底风靡整个韩国以及泰国、新马地区的电视剧，《继承者们》第二编剧金恩熙，就拿到了公司给予的五千万韩元每集稿酬，简直把外界韩国那一众知名编剧们给惊呆了。
要知道这些韩国知名大编剧们，最高能拿所谓特A级的稿酬，也就大约是每集电视剧两千万韩元左右，但也有极其稀少的“殿堂级”编剧，能拿到天价般的一亿多韩元每集稿酬，可这也只能算是个别的特例，至于收视率大火的奖励性酬劳，那是想都别想，这只是“炫光映画”所独有。
现在市面上最多的都是拿每集，250万-400万韩元稿酬的“底层”编剧们，可他们再怎么“底层”，也要比很多韩国演员挣得多。
虽说一个编剧需要6-7年的实习养成，甚至更久的能达到十年期，可一旦正式开始职业生涯，地位就要比演员们尊贵的多，连剧组导演都得谨慎的商量着来，也算是韩国影视圈的特色，反正其他国家都没可能，把编剧的地位抬那么高。
“炫光映画”这种破坏行情的举动，虽然让不少影视公司以及电视台诟病，可他们也是干着急，别人愿意给那是别人的事，至于编剧会不会跳槽，那更是敬请随意，反正没有哪家影视公司，会像林东这样去养一堆的编剧，至多只是有需要才会邀请合作。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！对此林东则是嗤之以鼻，正是因为他想到的电视剧跟电影实在太多，所以才会花钱请人劳力。
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将所挑选出的剧本搁在一旁，又仔细检查了保险柜是否关好，林东这才提上所有的剧本走出房间。
“也别太累着！...明天就过年了！...下午就都回去吧~！”
“正在收拾呢~！...会长！...我们马上就走！”
对于林东的关心，方时赫跟李浩杨当即就给予反应，况且他们真的打算现在就回家。
“那我先走了~！...还有事！”
林东晃了晃手上那一包剧本，随后就离开了录音棚。
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坐电梯下到“成一大厦”地下车库，已经上了车的林东，轻轻拍了拍搁在副驾位置上的剧本，略微沉思了片刻，便发动车子走人。
这会儿时间已经是下午三点，街面上还算通畅，林东顺着三成路一直北上，最终驾车来到狎鸥亭二洞521号的S.M公司本部，没有丝毫停顿，他就将车开进了一旁的内部停车场。
来的路上他就跟金英敏通过电话，还告知有笔大买卖要商议，搞得对方也有点迫不及待，还问要不要通知李秀满总监，结果林东在电话里反而犹豫了，最终两人还是决定先见面再说。
林东一下午都被脑子里的那个突然决定，搞得晕晕乎乎，他到不是觉得向S.M提出，收购整个“少女时代”有什么问题，只是觉得要花费大笔的代价，让他有点患得患失。
他下午从郑秀晶家里出来，脑子里就起了收购“少女时代”的念头，打算先跟S.M提一嘴，如果对方不同意，那就买“f(x)”好了，反正来都来了，怎么也不能空手而回。
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