阴沉的天空中，乌云如同巨大的帷幕，沉甸甸地压在城市的上空，仿佛预示着一场即将来临的风暴。林默的公司内，气氛也如同这天气一般凝重。上一章中，尽管公司推出了客户忠诚度维护计划，但在竞争对手的价格攻势下，仍面临着客户流失的压力。林默深知，要想在这场激烈的市场竞争中扭转局势，技术创新是关键，而激励技术团队则是推动技术创新的核心。
林默坐在宽敞的办公室里，手中紧紧握着一份技术研发进度报告，眉头紧锁，眼神中透露出一丝焦虑和期待。他心里清楚，目前公司的产品在技术层面虽然有一定优势，但竞争对手也在不断追赶，稍有懈怠，就可能被超越。
“林总，技术部的张博士和几位骨干已经在会议室等候了。”秘书的声音轻轻响起，打断了林默的思绪。
林默微微点头，放下报告，整了整西装，起身朝会议室走去。每一步都显得沉稳而坚定，但内心却充满了对此次会议的期待和紧张。
当林默走进会议室时，原本低声交谈的众人立刻安静下来，目光齐刷刷地投向他。张博士和几位技术骨干坐在会议桌前，表情严肃，眼神中透露出一丝疲惫，但更多的是对技术创新的执着。
林默在主位上坐下，扫视了一圈众人，缓缓开口道：“大家都知道，我们公司目前面临着严峻的市场竞争。竞争对手的价格战来势汹汹，我们虽然采取了一些措施，但要想真正在竞争中脱颖而出，技术创新是关键。而你们，技术团队，就是公司技术创新的核心力量。”
张博士推了推眼镜，神情凝重地说道：“林总，我们技术部一直在努力推进研发工作。目前几个重点项目都在按计划进行，但要取得突破性的成果，还需要一些时间和资源。而且，最近团队里的一些成员有些士气低落，担心即使研发出新技术，也难以在市场上迅速取得优势。”
林默微微皱眉，眼神中流露出关切：“张博士，我理解大家的担忧。但我们不能被眼前的困难吓倒。我今天召集大家来，就是想告诉大家，公司会全力支持技术创新。不仅在资源上给予充分保障，还会为大家提供更多的激励措施。”
这时，年轻的程序员小李有些激动地站了起来，说道：“林总，我们不怕吃苦，也不缺创新的热情。但我们希望自己的努力能够得到应有的回报，无论是物质上的，还是职业发展上的。”
林默看着小李，认真地点点头：“小李，我明白你的想法。从现在开始，公司会提高技术人员的物质奖励。对于成功研发出关键技术的团队和个人，除了丰厚的奖金，还会给予股权奖励。同时，我保证会为大家提供更多的晋升机会，让有能力的人能够在公司里得到更好的发展。”
会议室里顿时响起一阵轻微的议论声，众人的眼神中闪烁着兴奋和期待的光芒。
张博士也露出了欣慰的笑容，说道：“林总，有了公司的支持和激励，我们技术部一定加倍努力，争取早日取得突破性的技术成果。”
林默满意地点点头，接着说道：“另外，我还决定，以后公司的重要项目，会优先让表现优秀的技术人员参与。让大家在实践中不断提升自己的能力，同时也能更好地实现自己的价值。”
这时，资深工程师老王站起来，脸上带着一丝忧虑：“林总，虽然激励措施很诱人，但我们在研发过程中还是面临一些技术难题。比如，在新产品的智能控制系统优化上，我们遇到了算法瓶颈，一直无法突破。”