“什么情况啊？老董，这是谁开了高价准备把你挖走？”
苏烨疑惑地问道。
“没有没有，厂长，你误会了，是我自己想的，之前老厂长出事的时候，我觉得你还年轻，怕这家厂子就这么没了，所以才答应留下来支撑。
现在看来你已经完全具备管理厂子的能力，而且前阵子你让我做代理厂长，我已经明显感觉到了跟你的差距，所以你的身边应该不需要像我们这种资质平庸的老人了，我想着不拖累厂子的发展，想向你提出辞职。”
这其实是董牧几个月前就有的主意。
之前觉得苏烨年轻，自己身为他父亲的老员工可以给他传授一些经验，让他可以更好地管理厂子。
现在看来，这一年不是自己照顾他，而是他被苏烨照顾才对，苏烨的那些超前的管理思维，以及经营理念总能让他学习到很多的新东西，同时也让董牧觉得在食品行业混了十几年，压根就没有多少进步，所以他有些脸上无光，毕竟每个月拿着厂里这么高的工资。
坦白来说，如果要是前世的苏烨，绝对会毫不犹豫的同意他这个提议。
因为自从父母去世之后，他其实没有多少情感的寄托，在他的经营理念里面，觉得所有人都应该为公司的前进发展努力才是，那些发展跟不上的就应该立马淘汰掉，这对于厂子来说是节约成本，也是能够促进人员流动的积极方式。
所以，有的员工也会在私底下偷偷叫他“苏阎王”。
但是，现在又不一样了，重活一世，苏烨再次体验到了什么叫做亲情友情爱情。
而且，董牧能够在厂子里最艰难的时候选择留下，这本身已十分难得。
虽然他的能力确实稍有不足，不过，苏烨始终清楚一个概念，无论自己现在把厂子管理得多好，到时候父亲出来，总要把厂子还回去的，因为这点利润他其实也看不上。
他要做的产业肯定是开创性的。
所以，到时候如果父亲接手厂子，这些被辞退的旧部免不了会被召回来，与其父亲到时候糊里糊涂地把一些草包也给叫回来，倒不如自己先帮他筛选，把这些稍微有用的留下。
董牧确实不适合作为管理者，但是在本地食品行业这么多年也认识了不少人，苏烨不得不承认，之前花城的渠道就是他开拓的。
“老董，我发现你现在怎么变得这么畏畏缩缩的，我还以为是谁开了高工资给你把你挖走了，这个你大可以放心，我从来都没觉得你能力有问题，只不过一些理念需要革新而已，你的资质不错，学得挺好的，进步很大。
还有，你不要老觉得跟不上厂子的发展节奏，咱们就是个普通的食品厂，以后顶多就在本地有点名气而已，不至于说又要上市融资之类的，所以你的经验是够用的。”
“没有没有，我真的觉得帮不上你什么忙。”
“怎么会帮不上忙，之前花城那边的吴老板不是你介绍的？厂子出事那天，关于赔偿的钱，你也是二话不说就拿出来先垫着，再说我之前在学校上学，没有你的管理，厂子指不定要出多少事。
所以我从来都没觉得老董你没用，你是厂子里不可或缺的一部分，我相信我父亲也是这么觉得。”
其实厂子里面人对他来说并没有多少感情，苏烨这么做只是不想让父亲太寒心，毕竟到时候他出来用起这些老人来也能更方便，所以，董牧这些陪伴了厂子十几年的老员工，只要不是做得太过分，苏烨都会把他们给留下。