一个重要的现实情况是，“青牛卫”、“白鹤卫”和“寒烟卫”在集训期间，已接受总卫的具体指示，从原先的特殊安全状态下，将与总卫的断续联络逐步恢复为密切联络。
这标志着总卫在时隔百年后，开始对外派离鲁的“雍氏四大卫”重新行使主导权。
“雍氏四大卫”也正式结束了只在统辖权上归属于总卫，在日常运作中可以独立决定卫部各事项的日子了。
虽然，目前针对这三个卫部的专项整顿还没有开始，但通过往来密切的联络，总卫已经在管理层面上对卫部的实际情况进行着细致的汇总统计。
同时，结合总卫今后总体的发展思路，对卫部的运作管理实施了初步的干预与指导。
所以，盛青峰理解雍铭所做的要从尚白风和黄寒涵两人之中，选择出一人来做为自己不在安丘期间，总卫临时负责人的决定。
这是完全符合形势需要的正确的决定，自己当然是要充分予以支持的。
在这十二日中，盛青峰觉得不论是尚白风，还是黄寒涵，他们谁来当这个总卫的临时负责人，对于他们各自的成长都是一件极为有利的事情。
这是从大的提高和进步的方向上，盛青峰结合尚白风和黄寒涵的实际情况，来做的一种考虑。
但要是从今后的发展方向上，去做细致的深入考虑之后，盛青峰认为黄寒涵相比尚白风，在担任临时负责人的方面是有不少优势的。
不说他们每个人在脾气秉性和做事风格上的特点与区别了，单就个人能力的侧重方向上的不同，就很是能说明问题的。
尚白风自小习武，身体素质优异，这从集训考核时，其个人技战术水平成绩位列“雍氏四大卫”之首的情况，就可以得出明确的结论。
然而，在理论学习、策略研究和计划制定等方面，其综合成绩就是排在“雍氏四大卫”的末尾位置了。
这样的一种现实情况，使得盛青峰倾向于让尚白风朝着专注行动执行落实的方向上，去努力进行自我的提高与发展。
行动方向，是能够充分发挥尚白风的聪明才智和其身上的潜能的成长发展方向。
黄寒涵则与尚白风是相反的一种情况，其理论与实践能力在“雍氏四大卫”中都是位居前列的。
这种情况，也体现在了集训的考核成绩上。
黄寒涵所得的理论能力方面的综合成绩，是排在他们四人中的第二位，仅次于谢流云。
而其行动实践能力方面的综合成绩，在他们四人中是排在了第三位，成绩是相当不错的。
黄寒涵的成绩在发布时，其与排在第二名的谢流云的成绩是相差无几的，却是远超排在最后一名的自己。
这让当时看到考核成绩的他们，都觉得是出乎意料的一件事情。
不过，这也在客观方面证实了黄寒涵的个人能力是比较全面的。
其综合能力，可以在他们当中排在第二位，略逊于谢流云。
那根据这样的一种个人情况，盛青峰的想法与谢流云是一致的，但有着内在的不同。