每年超越一个对手或者每年要提升多少，步伐很稳健，每年目标都达到了，收益也稳中有升。
员工、老板，整个公司都很开心，这对任何一家公司都是一种非常好的运营情况。
但要万象陶瓷的目标是行业第一，自己发展的同时，对手也在发展，因此只能比对手发展得更快。
罗振南一直试图自上而下，通过开拓海外市场、争取大项目，来提升万象陶瓷的市值、品牌影响力。
方法是没错，一项与大企业的战略合作，足以拉动数千万、过亿的经济收益，效果是立竿见影的。
但基层的业务也是驱动公司发展的重中之重，因为中基层员工才是大多数。
过去大部分员工按照行业第三，第四的标准要求自己，而今后，有志向的员工都知道公司的目标是行业第一。
这部分员工自然而然也就会以行业第一要求自己。
“老板，好像很多年轻的员工都充满干劲。”世雅槐说道。
“嗯。”罗北笑了笑应道。
毕竟正常人都希望跟着一位志向远大的领导者，都希望成为一个王朝的缔造者之一。
罗北突然注意到一个干练清爽的短发，拿着饭走了过去。
“这位同事，能往旁边挪两个位置吗？”罗北走过去。
“罗副总监？！”正在吃饭的员工诧异地提起头看到罗北，连忙让位：“好的，好的。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“罗副总监好。”朴尔南微微一笑说道。
“朴尔南主管，我看你顺眼，我给你升个职呗。”罗北坐下来，直接说道。
“嗯？”朴尔南本来以为自己能很平静地面对这位新来的罗副总监。
但罗北一上来就给自己升职，朴尔南完全没料到，瞬间就破功了。
“噗。”挪位的员工听到罗北的话，不禁将口里的饭喷了出来：“不，不好意思。”
“咳。”朴尔南喝了口汤顺了一下气恢复昨日的冷峻脸问：“罗副总监，我不是很明白你的意思。”
“不错，不错，你现在这样的表情很棒。”罗北见到朴尔南冰霜般的脸，不禁赞叹说。
“罗副总监，请你注意自己的言行。”朴尔南的眼神都冒出寒光，站起来转身离开。
“嘿，你的饭还没吃完。”罗北看了一眼朴尔南的餐盘上只动了两口，喊道。
朴尔南头也没回，踩着平底高跟鞋直接离开了。
“你们朴主管是什么心理？给她升职都不乐意。”罗北对着刚挪位置的员工说。
“我也不知道。”员工瑟瑟发抖：“罗副总监，我也吃饱了，我也先走了。”
“我有这么可怕吗？”罗北莫名其妙地嘀咕。
“那个朴主管可能误会老板你了。”世雅槐说。
“误会我？”罗北眉头皱起来思考。
“升职，表情很棒。”世雅槐提醒说。
“嗯？”罗北疑惑地看着世雅槐。
“她应该误会老板你想潜规则~~”世雅槐吱呼说。
罗北差点喷出一口老血：“你也是这么认为的？”
“虽然我不知道你到底想干什么，但我知道老板你肯定不是想潜规则朴主管，不过老板你，一上来就要给人升职，然后赞别人漂亮，正常人难免会想~~~。”世雅槐解释说。
“噗，你们的思想太可怕了。”罗北感觉自己这次跳进黄河都洗不清了。
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