坐到李晓身边，没看一会书，闵希就装作无意间问道：
“李晓，我可以问一下，你以后想要从事什么行业吗？”
李晓一愣，随即转头看向了眼睛依旧看向英语书的闵希，面露思索的模样，最后却摇头道：
“我不知道，我只想好好完成高中的学业，然后考上一个好大学，至于从事什么行业，应该是金融方面的工作吧，其实我也没有特别喜欢的专业。”
金融的工作工资高，这样她就可以更快地赚到钱，然后还给闵希了。
金融的话，闵希点了点头笑道：
“没事，兴趣是可以培养的，没准以后你就有感兴趣的专业了。”
其实闵希来是想提前挖个李晓这个人才，毕竟李晓这妮子也是她看着成长的，这话虽然听上去有些歧义，但无论是李晓的为人还是对事的认真专注程度，都是闵希十分看好的人才。
这种人才要是放任她去别人家手底下干活，简直就是一大损失。
她现在打探一下口风，也可以考虑一下之后的职位问题，以及试探一下李晓以后愿不愿意跟着她手底下干。
这些日子被人才二字搞得焦头烂额，她也明白，天底下最稀缺的不是钱，而是人才。
有些人才，因为地域以及诸多现实因素，有钱都不一定挖得到，当然，要是想拿钱砸，也总能砸出几个能人来。
只是这对于闵希来说就有点亏了，她想要的是双赢，她付出足够的薪资待遇以及尊重，人才选择为她工作尽忠职守，这就是双赢。
她远超对方原有待遇挖人，相当于求。
求员工的行为上已经产生了一些连锁反应，被求的员工自我定位是否准确，以及其他不患寡而患不均的员工心中微词，都是有待思考的问题。
当然，假如这位员工真的能拿出所有人仰望的成绩，到了业界数一数二的人才，以上两点闵希也可以忽略不计。
但这样的人，那些资本家又不是傻的会让她有可乘之机。
所以这个时候，像李晓这样，虽然目前为止没有相应的实力，但本身却具有无限潜力的人，才是她现如今应该着眼的对象。
李晓想要选择金融的理由她左右也能猜出来一些，但同样都是为了钱，有些人内心就很复杂，选择达到欲，望的方式也后患无穷。
而李晓此人，外柔内刚，还有闵希最看重的一个品质，那就是专注。
一个人只要专注于一件事，必定能达到心理预期。
这话说的绝对，或许会引起一些理性的反驳，毕竟这个世界上确实不是只要努力就能获得成功。
可如果一件事没有难到只能靠拼天赋的地步，这个时候专注以及努力的价值就能得以体现了。
当然，人格和人品也是闵希会放心将李晓当做左膀右臂培养的原因之一。
以上这些东西，可能不是每个有能力有实力的人都具有，但要是拥有了专注刻苦的能力，坚守坚定的内心，假以时日必定会站在他人难以企及的高度。
可以说，闵希几乎已经看到李晓之后的风华，这样的人她要是放掉去给别人工作，那她简直就是脑子坏掉了。
二人聊了两句便再次陷入学习的氛围，可没等多久，闵希又装模作样开口了。
“唉，现在的人才真难找，找来找去都没有合适的，最难的是信任…”