许长生原本以为，火种其实就是一种排序或者序列的代名词！
但是，当这冲天火光熊熊燃起的时候，那火种竟然真的进入了自己的身体之内。
火种到底是什么？
许长生屏息凝神，默默感受着身体的改变。
看似没有任何改变，但似乎确实又有了一些异样。
他隐隐之间，似乎感觉到体内什么东西，伴随这火种的进入，松动了！
到底是什么？
而且，系统也没有提示。
许长生忽然灵机一动，打开了属性栏。
如果身体有什么改变，或许属性栏应该能体现出来。
果不其然！
许长生看见了一个信息：
【火种：这是准神的意志，他们放弃信仰，放弃未来，以血肉为柴薪，以灵魂为火，诞生火种；
火种为准神最精粹的规则力量，他们将解开你灵魂的枷锁，脱离神灵的把控，成为真正的神！】
许长生看完以后，眼睛瞪大，有些难以置信。
准神？！
这篝火燃烧的，是准神的血肉，这天空的火，是准神的意志……
许长生忽然之间沉默了起来。
在贝城的时候，他曾经杀死一个超凡二阶的诡异，但是……没想到那诡异竟然是死去的人类灵魂。
也就是说，超凡者时候，因为信仰神力的存在，让他们并不会消散于天地之间，而是会成为诡异！
使徒徽章的超凡二阶仅仅是如此。
那超凡四阶之上的神裔徽章的强者呢？
或者说是更高一些的，那些准神……
或许，他们根本不需要把自己当场柴薪去化为火种。
他们死去之后，可能会进入那神国之中，同样是顶级的存在。
但是，他们燃烧了自己，当成火种。
目的只是为了解开泰坦学院学生们灵魂的枷锁，脱离神灵的把控，成为真正的神！
所谓的火种计划，原来真的不仅仅是一种计划。
而是一群人的努力！
他们的目标很简单，人类成神！
或许，这些高高在上的大人物，泰坦联邦……
他们都很清楚，人类不过是神灵手中的圈养的工具人罢了。
人类想要翻身，需要的，就是打破这牢笼，挣脱这枷锁。
但是……
没有足够的力量，是不可能做到的。
所以，人类启动了“火种计划！”
许长生感受着体内每一颗跳动的火焰，都让他热血沸腾。
因为他的体内，是人类先锋的精神和意志。
这就是所谓的传火！？
许长生看着那烧红的柴薪，这一刻，眼中多了几分肃然起敬。
这些准神，可能终究突破神灵无望，在生命的弥留之际，做出了他们对人类最大的贡献。
而不是化作神灵的手，继续加害于人类。
良久！
良久……
传火仪式的结束，那广场中央的老者，忽然大声喊道：
“诸位，无论你曾经做过什么事儿，无论你来到这里所求何物，无论你有无私心杂念……
但是！
此时此刻，请你铭记一点：我们都是人类！”
“而你们，是人类的希望！”
“而火种，代表的是人类的荣誉和序列！”
“你们的目的，只有一个，变强！变得更强！变得最强！”
说完之后，老者说道：“现在，传火仪式正式结束，大家回去吧。”
老者云里雾里的一番话说完之后，整个人竟然凭空消失在了空中。
可能是速度极快，黑色的夜空里，大家没有看见。
但是……
伴随人们陆陆续续的离开广场，许长生看见广场中央，来了一个老人，他一身打扮，像清洁工。
老人却在小心翼翼的把烧完的柴薪堆集在一起。
这些柴薪，已经发出了最后的光和热，只剩下灰烬还在闪烁。
老人小心翼翼的拿来一个金属盒子，把这些灰烬，小心翼翼的装了进去。
然后抱着盒子，缓慢离开。
对方看见许长生之后，停下脚步，多看了几眼。
许长生鞠了一躬，径直离开了。
老人见状，也没有说话。
而是安静的轻轻了拍箱子：“老伙计，瞧，终究会有人记得你们的。”
只是，这一次，没有人回应他。
……
……
传火结束之后第二天。
许长生就收到了消息。
“周一开始，进行为期三天的培训工作。”
这一点，卜暮云已经告诉了许长生，这个过程主要是要告诉他们，泰坦学院学生的每个学年的目标，以及需要完成的事情。
开会的地点在学校的礼堂。
可以容得下将近3000多人同时开会。
许长生没有熟人，随意找了一个地方坐下。
而台上的老师，开始了讲述。
一番老掉牙的新生开场白，许长生闲着无聊直接拿起了桌子上的《泰坦学院学生手册》。
台上的老师，带着一副金丝边框的眼镜，整个人胖嘟嘟的，像极了上辈子的教导主任。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“请大家注意，接下来我要说的是事情，就是你们来到泰坦学院以后，最需要记住的事情。”
“第一点：升学机制！泰坦学院，只有完成了年度考核，才能成功升学。”
“第二点：贡献机制！在泰坦学院内，你的贡献，将会获得火种奖励。”
“第三点：竞争机制，泰坦学院鼓励竞争，但是不允许恶意竞争，有矛盾，就去竞技场解决！”
“第四点：兑换机制，泰坦学院内，唯一的货币，就是火种，你可以用火种兑换你想要的东西，同样如果火种消失，你将会失去继续在学校待下去的资格。”
“第五点：保护机制，泰坦学院新生保护机制，一年以内，你们可以不被挑战，进入学校异度空间不用上交各种费用，你们这一年所有学习都是免费，请抓紧和利用好新手期。”
“第六点：也是最重要的一点：火种序列奖励机制。”
“今天会议结束以后，你们昨日传火的序列排名，将会出现在新生火种榜上。”
“不同排名，都会在每周获得奖励，奖品会很丰盛。”
……
台上男子讲述的东西，许长生发现手册上都有，对方基本上是照着读了一遍。
这些机制对于许长生来说，就如同一个崭新的大陆，充满了好奇。
不过！
许长生很快发现一点，其实，所有的机制，虽然看其起来都不一样。
但是最终，可以总结为一条！
提高你的火种！
学校鼓励竞争。
鼓励你进行各种形式的竞争。
只要你能提升的火种，都可以。
说白了，这其实就是一种特殊的“养蛊”机制。
学校给每一个人提供一个相对公平的环境，让你在这样的环境里，从零开始，提高你的火种序列。
许长生很清楚，泰坦学院的学生，说出去可能会觉得很光荣。