与时俱进要创新，教育理念要先进；
文学建好游泳池，如今组建游泳队。
最近一段时间，张文学主要忙于学校建设方面，虽然其它方面的工作也都有条不紊地有序进行，但是作为一名校长，主要精力不放在教学上，不放在学生身上，还确实是让人在心情上忐忑不安的。
当然，工作重点也是分时段的。
没有前一段工程的建设，就没有现在多出来的窗明几净的崭新教室；就没有现在宽阔美观的水泥硬化道路；就没有现在高规格的灯光操场；也就没有设施齐全的健身场；也没有方便的自来水和全天供应的饮用热水；也没有一应俱全的师生餐厅和教工宿舍。
所以，有付出就一定有回报的。
想想，发展是硬道理。
无论谁当校长，如果没有高瞻远瞩的办学理念，没有超越别人的超前思维，只是按部就班，只是循规蹈矩，只是按照上级组织的要求，推一推就动一动，那么他一定不是一个优秀的校长，也不是一个敢为人先的领导，更不是一位开拓进取的英明领导。
“为官一任，造福一方。”
作为一个单位负责人，无论单位大与小，一定要团结手下员工，凝神聚力，众志成城，把这个单位发展好，让这个单位保持不断进取的永动力，立于先进的潮头不衰落。
否则，这个领导就不称职，这个领导就不合格，那样就会导致这个单位在激烈的竞争中就会输得很惨，败得十分彻底。
那么，这个负责人就成了千古罪人，就会永久背上骂名，就会一辈子翻不过身来。即使他的家人也会因为他的无能而惭愧，甚至出现家破人亡的悲剧。
所以，为官有风险，千万不要挤破头去勉强去当官。要想揽瓷器活，那么你首先要有金刚钻。
当然，如果一个人有服务他人的理想，有造福一方的抱负，有高屋建瓴的视野，也有脚踏实地的本领，又有聚集人心杰出才能，在“天时地利人和”的有利情形下，不妨谋一适合的岗位来“让英雄有用武之地”。
如果能够像张文学一样以人民为中心，处处为学生的前途和发展为工作重点，能够抢抓机遇，能够逢时发展，能够在大风大浪中勇立潮头，能够赢得百姓的信赖，能够始终保持一流的成绩，当然也是受万人瞩目和万人信赖和爱戴的。
更何况，人家张文学是那种常思进取的好领导。
张文学最大的优点就是从不认为自己多厉害，从不认为自己多聪明，当然也不认为自己有丝毫的伟大。
相反，张文学倒是十分感激那些为自己挡风遮雨的老领导，正是因为他们在教学一线默默无闻的无私奉献，才使得张文学在人前人后风光无限；正是老师们在教学方面恰如“孺子牛”一般的辛勤耕耘，才让张文学有了大把的时间去做一些看似与将来学校发展有关，而与现在并无多大关联的建设方面的工作。
所以，校长表面的光环，也正是在老师们默默做好本职工作的前提下也才流光溢彩、鲜艳夺目的。
没有学校一流的教学业绩，就没有学校的任何成绩，也没有校长的任何功绩。
如果追究责任的话，那么作为校长就是第一责任人，当然是难辞其咎的。
所以，作为领导不容易。
张文学的另一个优点就是常思进取和不断思考。
人是高级动物，人是思考的机器。
思考昨天，可以总结经验和教训，从而发扬优点，从而克服不足和缺点；
思考今天，可以继续值得肯定的地方，可以立即终止可能出现危险和不足的行动；
思考明天，可以未雨绸缪，可以防患未然，可以制定比较合理的计划，而不盲目冲动；可以根据已知优化未来的行动，而不“脚踩西瓜皮”任意滑动。
这些个优良品质，使得张文学在胜利面前不骄傲，在挫折面前不气馁，在困难面前不畏惧，在一个又一个的成绩面前不浮躁，不停滞。
这就意味着，张文学完全可以凭借个人品质从一个成功走向另一个成功；