“谁?谁说的?我哪有?”
李墨曜有点儿心虚,极力否认。
“这家我来过几次,还不错,希望你不要嫌弃我点的菜。”
“怎么会?你见过的世面可比我多。”
“不一定哦。”陈湘瑶抬眼,很认真地看着李墨曜继续说,“我看到的只是人性的表相,大多数人在我面前都是表演。”
“可你能透过表象看到本质,看到人性的弱点,这一点我不及你。”
“哦?说说看,我是怎么看到人性本质的?”
在侍应生还没上菜之前,李墨曜信心满满地在陈湘瑶面前伸出一个“六”的手势,然后把从妙妙那里得到的分析答案一一讲解给她听。
“想做好一个私人会所老板娘,必须具备六大核心能力:第一,社交场域能量感知,其中包括空间气场解码、权力动态测绘。举例:比如通过水晶杯碰撞频率从5赫兹突降至2赫兹来判断会谈的阶段转换,以及基于座位间距的夹角判断主宾之间的关系和地位,从而构建关系拓扑图。第二、语言-意图错位解析,其中包括语义迷雾穿透,沉默博弈策略,举例:当客户说‘这个方案很有创意’时,结合嘴角下垂幅度与音调基频下降识别真实态度。在谈判僵局中,控制眨眼频率稳定在12次/分钟以施加心理压力。第三,信息流控场艺术。包括情报分流术,就是根据客户瞳孔扩张速度动态调节信息密度,关键数据以2.7字/秒语速嵌入日常寒喧中。还包括记忆选择性擦写:利用鸡尾酒会效应原理,在背景哭声65dB时定向屏蔽敏感词,误差率<0.3%……第四、身份弹性塑造……第五、欲望显隐平衡……第六、危机熵值管理……”
李墨曜侃侃而谈,他口中的术语听起来新鲜又陌生,听得阅人无数的老板娘一愣一愣的,直到他把第六条说完,陈湘瑶才缓过神来。又愣了几秒钟之后,她“噗哧”一笑。这可不是逢场作戏的笑,看她前仰后合的样子,如果这里不是西餐厅,还以为是相声剧场呢。
“没想到啊,没想到……咳咳……”
陈湘瑶笑到连咳了几声,然后连忙呷了一口水,这才止住大笑说:“没想到你居然……你居然……”
李墨曜也没想到,他可是一本正经的分析,怎么起到这个效果了?
“对了,你是东北人来着,东北人天生自带喜感的,领教了,以前怎么没发现啊……”
李墨曜无语,自己很认真的分析出这六大核心能力,怎么到了这儿变成自带喜感了。
见李墨曜不回应,陈湘瑶收住了表情,正经了一些,有种恍然大悟的感觉,说道:“哦,我知道了,高科类博士都是这种思维是吧。”
这场约会的开端出奇的好,陈湘瑶这会儿像个好奇的小女孩儿,哪还有一点儿叱咤沪上商业的老板娘的影子?
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