“从设计底稿和设计效果图来看，我能看得出来，你的设计思路和iPhone 1代其实是一脉相承的！”
看着面色平静的安心，乔尼·艾维立刻补充道：“当然，安先生，我不是说你抄袭，但从设计逻辑和商业化角度来看，我觉得还是要尽可能规避可能存在的抄袭认定问题所导致的舆论风险！”
“呵呵…”听到乔尼·艾维说出的这些找补的话，安心笑着摆了摆手，说道：“艾维先生，不要紧张，我既不是什么暴君，更不是什么固执的人！”
“除此之外，我不否认自己的设计思路确实来自iPhone 1代，实际上，我还是很坦诚的，iPhone 1代的设计风格实在太棒了，我对此深受启发，所以，我的设计风格确实与iPhone 1代非常相似！”
“当然，我也认同你所说的相关风险问题，所以，我现在的主要烦恼就是，从设计角度来看的话，我们应该如何规避相关风险呢？”
安心的坦诚让乔尼·艾维瞬间松了口气。
该说不说，他就怕遇到那种固执且强硬的老板。
嗯，比如，乔布斯这种老板。
别看乔尼·艾维现在和乔布斯一副知己好友，惺惺相惜的样子，实际上，就在乔布斯回归苹果的第一年，他差点就被乔布斯开除了！
当时，乔布斯认为苹果在产品设计方面存在重大缺陷，这个缺陷直接导致苹果产品在消费者端口不仅彻底丢失了引领科技潮流的标签，更是差点就将苹果彻底带入深渊了！
这个盖棺定论的评价再叠加苹果当时近乎崩溃的境遇，那真是盖了帽了，差点就把乔尼·艾维逼疯了！
问题在于，人家乔尼·艾维也是有话说的！
我TM自从1992年进苹果之后，所有产品设计从始至终都没有偏离苹果一贯的设计风格，在这种情况下，苹果产品干不过微软，干不过其他同行，你把锅甩到设计师的身上，这合理吗？
然而，乔布斯可不管这个借口究竟合不合理，他只知道自己既然重返苹果了，那杀鸡儆猴就非常有必要了，但问题是，苹果其他部门树大根深，不好动啊，数来数去，设计部门最好欺负了，没说的，就你了，出来把锅背上吧！
就这样，刚在苹果设计部门站稳脚跟的乔尼·艾维成为了绝佳的背锅侠，虽然当时还没接到解雇通知，但他已经做好了被解雇的准备，甚至就连被解雇后，自己回英国老家干什么都做好充分的计划。
不过，幸运女神还是深深眷顾着乔尼·艾维，他最终没有被解雇，然而，幸运的代价却是，他不仅需要代表设计部门向董事会提交设计部门过去这些年存在的设计缺陷方面的背锅报告，还多次在高管会上被乔布斯当成那只用来杀鸡儆猴的鸡！
当然，这份幸运的背后，自然离不开乔尼·艾维和乔布斯的多次面谈，以及更深层次的妥协。
总而言之，乔尼·艾维最终还是选择跪了，然后，他不仅成为乔布斯专门树立的内部典型，也成为很多苹果老员工心中的背叛者。
所以说啊，公众层面展示出白的知己好友、惺惺相惜的形象只是一种出于品牌需要和舆论需要的假象，实际上，你来我往的博弈和妥协才是商场真正的本质。
低头沉默了好一会儿之后，乔尼·艾维抬起头看向安心，缓缓说道：“安先生，我觉得大幅度修改是没必要的，但小范围的修修补补还是很有必要的，这样吧，这份工作就交给我吧，我会在不偏离核心设计理念的基础上完成相关风险的规避！”
…
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