下午课程直接来到一间空旷的教室。课桌已经被摆放成六块，每一组围绕摆放着10个凳子。
宋卿和赵强进入时，不少同学已经与自己熟悉之人选择坐下。
“呵呵，这是要分组了？”赵强呵呵笑着看向宋卿，“咱俩坐一块，分成一组有个照应！”
宋卿点头同意，两人就近坐在离门口最近的位置上。
计飞鹏进来后瞪了一眼宋卿、赵强，看看这摆放规则，直接走到最后一桌。
几名女干部同宋悠然有说有笑一同进入，宋悠然向宋卿投来个微笑，同那几位女士坐在一桌。
很快教室里人员到齐，一名教授急步进入 。
“大家已经看到，下午我们将对各位进行分组。后期无论是学习、讨论、实践还是调研都会以分组进行。”
顿了顿，又道：“所以我想请大家根据自己的优缺点慎重选择！”
话语说完，教室内低语声响起。或是互相交流分析，或是猜测教授的用意。
没有打断大家的讨论，三分钟后，教授开口：“好！既然要分组，那么每组就会选出一位组长负责各组的一应事务，这是对大家的一次挑战，也是一次机遇，组长要对全组负责，同样也会享有特权。
再次请大家慎重考虑，一分钟后愿意当队长的人员请起立！”
这次没有什么讨论，每个人都是一地精英，都在考虑是不是要来当这个组长！
这时教室后面的计飞鹏直接站起，同时又有不少学员络绎起立。
赵强一把拉起宋卿，“来吧。都试一试！”
看着足有半数之多想当组长的学员，教授呵呵一笑，“不错，大家都是各部门精英，也都身肩重职，任谁拿出来都可以领导一方。”
继续说道：“但是我们只有6个组长，有这么多候选人？那么我们该怎么办？”
“竞选！”大家异口同声说出。
“好，既然是竞选，那我就把规则行讲出！首先，所有候选人将有三分钟演讲拉票上台时间，请用你的魅力说服大家为你投票！
同时，大家也要考虑每组我们只要10人，不管你是否成为组长或是组员都要二次选择自己的队伍！如果组内人员超出10人，组长有反选权力！”
“再次声明，组队环节没有队伍愿意收留的同学，我会匹配到队伍人员不足的组内，但要扣除这名同学5分！”
“好狠啊！”不知哪位同学听到这个游戏规则后不由发出一声惊叹。
宋卿也心中思量，精心设计的组队环节，实质是官场晋升规则的戏剧化浓缩。
它不仅推动角色关系的重组裂变，更通过规则设定暴露出权力场的运行本质——在民主形式的糖衣之下，始终涌动着资源争夺、派系站队与风险转嫁的暗流。
当宋卿这样的新锐干部被迫参与这场"温和版权力游戏"时，其应对策略将直接预示他后续的命运走向。
一时之间，教室内气氛顿时凝重起来，所有参培人员都在心里打着自己的算盘。
谁都明白这个环节就是官场内“话语权争夺战、资源分配演练、风险转嫁机制”的三重考验。
“一定要当组长！”这是多数候选者心中的想法，也有几人感觉自己能力有些欠缺，又主动坐下，说道：“我放弃竞选！”
待没有其他反应，教授缓缓说道：“好！那我们按照站起的顺序依次演讲，时间不能超过三分钟！”
计飞鹏看了一众人，昂首挺胸走到讲台。
“各位，我叫计飞鹏，省政府办一处副处长，这些大家应该知晓。做为省级政府部门，我想大家清楚我工作的重要性与信息差，不必明言，选我当组长，无论是后期调研还是结业项目，我都会为我组内所有人员提供优先帮助！同时我保证，凡是投我票的人，我会优先选择进我组内！”
计飞鹏非常聪明，直接把自己的优势说出，又将投票绑定组员，一石二鸟。看到不少人向他投来善意的目光，他知道自己成了！
临近下台，看了一眼宋卿，他不忘补充一句：“当然大家一定也要注意，某些竞选之人是不是有这个能力！不要被他们骗了，最后苦的就是你们！”
有一学员直接问道：“如果抽你票的人超过9人，你会怎么选择？”