“王以南不可以。”
“她在我们行和合作人之间只是起到了一个引子作用，换句话说，其实除了公司而已，她就是一个中间人，她要是决定不和夏行合作，她上面还有高层，还有CEO，董事，股东，夏行可以去谈。”
“一个优秀的企业家，只会因为利益而合作，不会因为底下企业员工的私怨来把合作利用夹杂在其中。”
说白了，企业会因为利息额度或者其他千千万万原因不和夏行合作，而王以南则绝不可能成为最直接的因素。
“里行长说的很不错。”沈经理大喜过望，她之前怎么就没想到这么关键的要点。
“道理是这样没错，可王以南和我们行合作这么多年了…如果闹翻，对夏行终究是有影响。”站王以南那边的人提出了异议。
“我不认可。”这次开口的是H市区域的分行行长，笔在桌上敲着犀利的道，“对一家银行来说，几家企业的合作与否都不会是动摇银行根本的原因，动摇银行根基的根本原因，是在于客户对我们失去了信任。”
“客户为什么会对我们失去信任？”
“身为银行内部人员私自透露客户隐私而未得到处理！反而我们为了留住一个客户而与被泄露隐私的客户闹翻，中止了合作，这种传出去，才是真的会银行到夏行信誉和合作！我选择麦镇不单单只是因为麦镇潜力因素，更重要的是，我们不该为了留住仅仅只是夏行存在一小部分的客户，而影响到其他客户对我们的态度！双S级客户很难得，可银行不是只单单为一个双S级客户在服务，望各位周知。”
不管任何合作起始点都是基于信任！
而客户对银行失去了信任，他们还会选择夏行吗？
不会的。
除非其他银行都倒闭了，不然没了夏行还有工行还有邮政多的是合作渠道。
同样的，夏行这么做不该是为了留住哪边客户，而仅仅只是维护夏行的名声而已，为了一两个客户而糟践名声，不值。这点不管是王以南和关朝楚都一样。
管经理和沈经理对视一眼，事情发展到这一步，叫他们意外但却也喜悦！因为结果偏向他们所要的！
在经过总行会议后！夏行行长立即当下手下赶回了S市，马不停蹄的做出了决定。
阅副行长直接被辞退了，并发出了内部勒令整改通告！将内部彻彻底底扫荡了一番，设置了举报规则！
凡是发现有泄露客户隐私行为轻的罚一个月工资和年度奖金，行为重的，直接辞退，更严重的，夏行会采取法律手段，严重者会直接被列上失信名单！
阅副行长就直接被夏行采取了起诉手段，而行长本人也够狠，直接扣了自己三个月的奖金和绩效做处罚。
夏行雷厉风行的通告放出来叫业内都意外了几秒，
夏行之外的几大银行被夏行这一手给震惊到了！
大家之前都猜测这事大概率是轻拿轻放，之前降级处理，他们就觉得，这事怕是就这么过去了，并各大行也在想办法要接洽麦镇的人了。
然而峰回路转，不过两天，夏行就猛的打了人个措手不及！