ZT公司CEO：常青浩（老常）。
对于这个公司职位，老常是拒绝的。以他的意思，这个位置肯定是赵天自己亲自来坐镇。只是后来赵天以董事长的‘威严’，撇的一干二净，让老常自己跟李明浩商量，他俩爱谁谁，反正赵天又不是太懂。
在俩人经历生死轮回般的推让后，最终老常败下阵来，无奈当起了CEO。
以老常的自知之明，虽然他现在已经被王福福全部‘卖’给了ZT公司，但鉴于自己的资历过浅，也从未有想过担当这样的职位。
只是李明浩以自己专业知识不足，详尽流程方面也不甚了解，反正是诸多理由，打死也不愿盲目的担此重任。
于是，在董事长置身一旁，第二大股东百般推让之下，老常坐上了CEO的位置。
ZT公司执行董事、总经理：李明浩。
以李明浩的意思，已经推让了CEO的位置，自然是出于自身的短板考虑。
其实从ZT公司开始上汽车整体制造项目的时候，李明浩就已经开始很吃力了。诸事大多都在老常的协助下进行的。
他原本在这场权力规划中，正视自己的能力后，只想在市场和公司人事行政方面，寻求一个位置。
但赵天肯定是不允许的。
要说ZT公司谁的功劳最大，赵天从来只认为是李明浩，别无他选。怎么又会在ZT公司真正起航的时候，忘记了公司真正的功勋人物。
只是在一个公司里，总经理的职权基本与CEO相同，赵天本着无知的态度，坚决的下了董事长的第一个圣旨。
赵天不懂，不代表李明浩不知道。老常对于赵天也早已经了解，也不会去想赵天在捣乱，最多以后有决策的时候，多找李明浩商量就是了，最近不也是这么过来的么。
但李明浩却简明扼要的跟赵天提起了这个，当着赵天和老常的面，自己规划了总经理的权利范围：只管公司后期方面的业务。如果公司有需要决策的，他才会以执行董事的身份，参与建议讨论。
ZT公司CTO：韦建平。
原本韦建平带着七个人的技术团队，在HS公司倒闭后犹如丧家之犬般，没想到这几个月后，又在ZT公司达到了技术职务的巅峰。
并且，韦建平前期的任职事务，同时也要包括着生产部门在内。
另外新添的高管中还有：
ZT公司财务总监（CFO）：庄一蓝。
庄一蓝也是近来经过猎头公司挖来的公司高层。她原本有过海外财会工作的经历，回国后更是在一家合资企业中担任财务部门重要职务。
庄一蓝一身合体的深蓝色职业装束，黑头发，黑框眼睛，五官精秀，脸上着职业淡妆，二十七八岁的年纪。只是不爱笑，活脱脱一冷美人的形象。
听说她之所以能被挖过来，就因为在合资外企中，被那些牲畜习性的老外经常骚扰，借着机会也就来到了ZT公司。
另外，在李明浩下辖的部门中，人力资源总监由他以前的助理张小丽担任，也算是近水楼台先得月，共享鱼水情了。
运营、营销、销售、市场总监，也相应有了合适的人选。
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