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第663章 这么多年 问问你努力了吗(2 / 2)

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当然,这一切的前提是要保证文化认同感。

毕竟,贾家的文化传承,是我们区别于其他企业的独特之处。”

贾方圆点了点头,表示赞同道,

“没错,我还注意到,我们在企业文化建设上也有待加强。

现在很多员工只把这里当作一份工作,而不是事业。

我们需要通过组织更多有意义的活动来增强大家的归属感和使命感。”

贾江锋:笑了笑,

“非常好!这一点非常重要。

一个强大的企业文化能够凝聚人心,激发创造力。我们可以从以下几个方面入手:

1. 定期举办分享会:邀请各部门负责人讲述自己的成长经历和心得体会,促进跨部门之间的交流与合作。

2. 设立奖励制度:对于表现突出的个人或团队给予物质和精神上的双重奖励,树立正面典型。

3. 强化培训体系:不仅仅是技能上的训练,

还包括职业规划指导、心理辅导等内容,帮助每位成员实现自我价值的最大化。”

贾方圆灵机一动,

“听您这么一说,我感觉思路清晰多了。

接下来我会尽快制定具体的实施方案,并与相关负责人商讨细节问题。

相信只要我们齐心协力,一定能够让贾家焕发出新的活力!”

贾江锋微笑着说道,

“没错,记住,未来的路很长,但只要方向正确,就不怕走得慢。

让我们一起努力,共同创造属于贾家的辉煌明天吧!”

夜色渐深,窗外传来几声虫鸣……

这次交谈,不仅加深了彼此间的理解和信任,更为贾家未来的发展指明了方向。

唯有那盏长明灯依旧散发着柔和的光芒,

见证着这个古老家族,正在经历的一场深刻变革……

两个人的对话,围绕着如何推动贾家内部改革展开,

涉及到了具体措施的讨论,以及对未来发展的展望。

通过两位主人公之间的互动,展现了他们在面对挑战时,不屈不挠的精神风貌!

贾江锋和贾方圆在书房中进行了深入的讨论后,

决定继续探索贾家未来的方向……

这次,他们将面对更加复杂的局面:

江南丁家决定退出合作、丁总和倪冬冬的归来带来的陌生感,

以及李云峰与李青衣的恋情。

贾江锋叹了口气说道,

“方圆,我们刚刚谈到如何推动内部改革,现在我有件事要告诉你。

最近收到消息,江南丁家决定退出与我们的合作关系。

陈泽也知道这件事了,他觉得这几乎是意料之中。”

贾方圆很是惊讶道,

“为什么他们会突然做出这样的决定?这对我们的影响有多大?”

贾江锋点了点头,

“原因有几个方面,首先,丁成艾的问题一直是个隐患。

两个丁成艾的存在,也让外界对我们家族的信任度大打折扣。

其次,丁家近年来在业务上遇到了一些困难,可能认为与我们的合作不再符合他们的长远利益。

至于影响,短期内肯定会有波动,但我们必须冷静应对。”

贾方圆皱了皱眉头问道,

“那我们应该怎么处理?难道就这样让他们离开吗?”

贾江锋笑了笑说道,

“不,我们要采取主动。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!一方面,我会亲自去拜访丁家的主要负责人,试图挽回局面;

另一方面,我们需要迅速评估他们退出对现有项目的影响,并制定应急方案。

最重要的是,我们要借此机会重新审视自己的合作伙伴关系,确保未来不会再出现类似的情况。”

贾方圆若有所思,

“明白了,我会立即安排相关部门进行风险评估,并准备详细的报告!

同时,我们也可以考虑寻找新的合作伙伴来填补空缺。”

贾江锋很满意,

“非常好!记住,任何时候都要保持灵活应变的能力。

市场瞬息万变,只有快速调整策略才能立于不败之地。

……

………

……………

几天后,贾江锋前往丁家总部。

会面时,气氛略显尴尬,但双方都表现出了应有的礼貌。

经过一番诚恳的交谈,贾江锋得知了更多细节。

原来,丁家内部,对于是否继续合作存在分歧,

而两位丁成艾的存在,反而更快的加剧了这种不确定性。

虽然最终未能改变对方的决定,但他成功争取到了一段缓冲期,以便贾家可以有条不紊地调整战略。

回到贾府后,贾江锋召集了核心团队,详细介绍了与丁家谈判的结果,并部署了一系列应对措施……

包括优化供应链管理、拓展新客户资源等。

他还特别强调了风险管理的重要性,要求各部门加强沟通协作,共同抵御潜在的风险!

……

………

……………

另一边,无忧传媒内部,

陈泽叹了口气,朝着王旭说道,

“旭哥,我还有一个问题需要你关注。

最近丁总和倪冬冬回到了公司,但他们给我的感觉非常陌生。

似乎他们俩,与我们之间的默契少了很多啊?”

听到陈泽的话,王旭点了点头,

“是啊,我也注意到了这一点。

他们在会议上发言时,总是犹豫不决,似乎对自己提出的建议,也不像以前那样,也没有十足的信心……

这种情况确实让人担忧,会不会是旅游的时候,出了点问题?”

一语惊醒梦中人,陈泽笑了笑说道,

“没错,我觉得这不仅仅是因为时间上的疏远,

更深层次的原因,可能是两个人的关系的缘故……

不管情况如何,我们需要尽快采取行动,帮助他们重新融入团队。”

陈泽叹了口气,能感觉到,倪冬冬和丁成艾之间,像是达成某种交易一般……

“陈泽,这事儿,你得让你的贤内助去处理,

退一步来讲,李晓燕那边,应该也可以……”

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