会议接近尾声时，贾方园做了总结，
“陈泽的出现提醒了我们，时代在变，规则也在变。
他或许是个信号，预示着旧秩序的松动和新秩序的萌芽。
我们不能轻视任何可能性，更不能被过去的思维模式束缚。
从今以后，对于类似陈泽这样的人物，我们要更加开放心态，既要保持警惕，也要学会合作与接纳。”
说完，贾方园的眼神变得深邃而坚定，他知道自己接下来该怎么做。
在这个瞬息万变的世界里，只有不断适应和创新，才能立于不败之地！
贾方园挂断电话，决定放松一下紧绷的神经。
他转头对秘书说，
“小李，帮我安排一场员工团建活动，主题就定为‘揭秘无背景人士的成功学’，
让大家都来cosplay一下自己心目中的无背景英雄，看谁最能搞笑演绎。”
小李愣了一下，旋即忍俊不禁，心想老板这是要搞什么新花样？
“好的，贾总，那咱们是要模仿历史上的草根英雄，还是现代的励志网红呢？”
“都可以，不限古今，只要有创意，能让人会心一笑就行。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！贾方园难得露出一丝幽默，
“对了，别忘了给陈泽也发个邀请，让他见识见识我们的团队文化。”
“呃，这个……”小李犹豫了，心想这会不会有些尴尬。
贾方园看出他的顾虑，笑道，
“放心，就说是欢迎新人融入大家庭的特别环节。
人生嘛，最重要的就是开心，职场也不例外。”
几天后，一场别开生面的团建活动正如火如荼地进行。
员工们纷纷化身成各种角色，有的扮演成种田逆袭的朱元璋，
有的装扮成自学成才的比尔·盖茨，
甚至还有人夸张地模仿起了陈泽，
戴着墨镜，手里拿着一根象征“空背景”的空白卷轴，边走边吟诗，
“我本布衣，何惧无依，笑对江湖，自在如风。”
贾方园亲自上阵，扮演了一个看似平平无奇，实则腹黑机智的古代小书童，
时不时用现代管理术语调侃现场，引得笑声连连……
活动高潮时，陈泽意外现身，他穿着一件印有“无背景超人”字样的T恤，大方走上台，
“各位，听说今天我是主角？那我得好好表现一下。”
他即兴来了一段脱口秀，讲述自己从小到大如何凭借“没有背景就是最好的背景”理念，
在各种小考大考中过关斩将，最后还不忘自嘲，
“大家知道吗，我最大的秘密武器就是——每次面试都说自己来自‘空气大学’，
专业是‘透明系’，这样对方就永远猜不透我的底牌。”
全场爆笑，连贾方园也笑得前俯后仰，心中原有的防备和猜忌似乎都随着这场欢笑烟消云散了……
活动结束时，贾方园走上前，拍了拍陈泽的肩膀，
“小伙子，你不仅商业头脑一流，幽默感也是满分。
以后咱们公司文化活动就交给你策划了。”
陈泽故作惊讶状，
“哎呀，这可真是‘无背景’的又一大好处，随时可能被委以重任。”
两人相视而笑，空气中弥漫着一种前所未有的轻松和融洽。
贾方园心中暗想，或许这就是新时代企业文化的魅力，
既能挖掘人才的潜能，又能营造和谐的工作氛围……
但是，陈泽也明白，接触贾方园，并非他心中所想！
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