而李晓燕，作为西南煤矿发展集团的运营部的 CEO ，提出来的意见，和丁成艾一样，同样被拒绝了？
至于葛丹这边，身为公关部总监，想法很简单，就是把公关做好，最后是和朱秀江那边的公关部，达成一致。
结果……被倪冬冬劈头盖脸的骂了一顿，说什么吃里扒外……
而沫沫嬬，这个闪星技术CEO ，也是躲在一旁瑟瑟发抖，也不可能再去发言……
反倒是李航，这个宣传部总监，觉得可以大力宣传，倪冬冬新的方案。
倪冬冬觉得可行，就让他先掏钱，做一做市场，结果，李航也是瞬间没了脾气……
李雄辉这个生产部总监，因为前面几个大佬都被否定，所以直接被跳过了。
同样的，贾江锋也是生产财务总监，但是倪冬冬还是特别强调，做生产，要注重质量方面……
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！言简意赅，但是他听到了，还是觉得，这是倪冬冬的放大厥词……
而汐，这个小姐姐，虽然说，只有一个字，作为掌管东部的CEO ，也是没了脾气。
没看丁大美女，王大美女，还有李大美女，都不吭声了吗？
而李铭轩， 西部CEO，谢成林，南部CEO ，刘宇，北部CEO 。
也同样被倪冬冬选择了无视……
没办法，本身这次会议，倪冬冬也没指望他们能帮到什么忙。
还是那句话，今日不同以往，而且直播并不是他的强项方面，所以，只能船到桥头，自然直……
就这样，又过了半个多月，随着陈泽逐步建立，和完善自己的直播公会，他的影响力，也逐渐在业内显现出来……
而这无疑，让倪冬冬更是倍感压力！
他回想起自己曾经的选择，越发觉得，或许真如陈泽所说，
自由，并不意味着逃避挑战，反而跳出来另一个问题，是否敢于，勇攀高峰？
尽管离开了陈泽的庇护，倪冬冬却发现自己并未因此取得预期的成功，反而直播间的人气每况愈下。
他深知不能再坐以待毙，必须重新审视自己的决定，并寻找新的出路。
他开始反思，是否应该放下过去的恩怨，向陈泽，或者马宇这样具有潜力的年轻人学习，甚至寻求合作的可能性？
与此同时，陈泽并没有停下脚步，他敏锐地察觉到了马宇身上的潜力，
虽然马宇的专业背景可能与直播行业看似不符，但他实际操作中展现出的才能和成长速度令人惊叹。
陈泽坚信，只要有合适的平台和机会，马宇定能在直播领域大放异彩！
于是，陈泽再度行动，通过各种渠道了解马宇的近况，
发现他在朱秀江的指导下，不仅适应了新的环境，还在短时间内取得了显着的成绩。
这让陈泽更加坚定了拉拢马宇的决心，他知道，马宇这样的人才将是他们公会未来发展不可或缺的一环。
一次偶然的机会，陈泽主动找到马宇，坦诚地表达了自己的看法和期望，
提出了一套详尽的合作计划，包括为马宇量身打造的发展路径以及丰富的资源支持。
当马宇收到陈泽的邀请时，他的内心并不平静……
一方面，他清楚，陈泽在业界的地位和影响力，明白这次机会，对他职业生涯的意义重大！
能够加入陈泽的阵营，也意味着，自己会有更广阔的舞台和发展空间！
另一方面，他也深知，这也意味着，自己要面对更大的挑战和压力，
必须证明自己，不仅仅是因为朱秀江的提携才有所成就。
不由自主的，手中紧握着陈泽发来的邀请函，心中反复权衡利弊关系。
他在脑海中快速回溯过去的工作经历，从初出茅庐时的青涩，到如今逐渐独当一面的成长历程，
他深深感谢朱秀江的栽培，但也意识到自身，也确实需要更多的历练和更高的平台。
马宇的目光落在窗外，那是一片充满活力和无限可能的世界。
他想起倪冬冬的经历，虽然曾经背叛过陈泽，但现在的困境也让他看到了团结和真诚合作的价值。
马宇深思熟虑，他明白无论选择留下还是离开，都要坚守自己的原则和初心，保持对专业的热爱和对事业的执着。
他考虑的不只是个人的发展，还有对团队的影响，以及对现有合作伙伴的责任。
马宇开始梳理自己的职业规划和目标，思考如何能在新环境中发挥更大的作用，同时又不影响现有的工作进展。
最终，马宇决定约见陈泽，面对面进行深入交谈，
更深一步的去了解对方的具体规划和期望，同时也表达。自己对于未来发展的设想和需求……
他明白，这是一个重要的人生转折点，不论结果如何，都将是一次自我提升和成长的过程。
在尊重和理解的基础上，做出最适合自己的决策，这才是马宇此刻最需要做的。
马宇面对陈泽的诚意，犹豫再三后，决定给自己一个全新的开始，接受了陈泽的邀请！
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