当然是付了钱的。
李俊和郭世红也端着自己的早餐来到他旁边坐下。
看到两人都拿了不用付钱的早餐，陈晋问道：“你们平时工作时间长，还要训练，这些东西吃得饱吗？”
郭世红低下头道：“吃得饱，局长。”
李俊只是点了点头，没有说话。
陈晋却摇了摇头。
这些战士跟着他的时候，特勤局那边会发一份津贴，像他们两个都是士官，李俊是中士，每个月津贴是13.5元，郭世红是上士，每个月是15元，如果是下士，那就只有12元。
比起一般士兵会高一些，但是特勤局的战士是24小时待命的，战斗任务多，危险系数也比较高。
他们跟着陈晋到了国防科工局以后，也按照国防科工局保卫部的干部发一份工资。
保卫部虽然还没有什么人，但是架构已经搭起来了，制度也建立了，他们是参照部队和GA建立了薪级制度。
保卫部的人员按照职级分为九级。
一级保卫员、二级保卫员、三级保卫员属于基层人员，往上有两条通道，一条是职务通道，分为副小队长、小队长、副中队长、中队长、副大队长、大队长六个职级，一条是技术通道，分为四级保卫员到九级保卫员，再往上就属于园区的管理层了。
四到九级的保卫员就要有专业特长了，比如擒拿格斗、射击、侦察、爆破、化妆等，技术越全面，越精通，等级就越高。
每个职级还分为三个档，让一些不能晋升职级的保卫员，在每年考核优秀的情况下能升一级，连续两年考核合格也能升一级，总要给他们一些盼头。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！虽然保卫员基本都是部队退役或者转业的，但是到了保卫部那就不是战士了，不能再按照战士津贴的标准给他们发工资，否则就太对不起他们了。
陈晋给他们定的标准是，一级保卫员，一档的每月30元，每升一档加2元，二级保卫员，一档的每月40元，每升一档也是加2元，三级保卫员50元，每升一档加2元。
走职务通道的，副小队长就是62元，每升一档加3元，小队长72元，副中队长82元，到大队长就是112元。
有职务的人还有补贴，小队长级别是5元，中队长级别是10元，大队长级别是15元。
走技术通道的又不一样了，根据自己持有的技能证书获得补贴，按照技能证书的等级和专业类别又有区别，那个就复杂了。
说实话，这个工资水平比一般工人是高了，但是他们的付出也比一般工人多，不仅平时实行军事化管理，要按照部队的规定开展训练，还要执行任务，有一定危险性，而且一旦到了年龄或者身体出现问题，就要退出保卫部，安排到其他岗位上，到时候的工资就低很多了。
所以这保卫员的工作不仅是技能饭，还是青春饭。
像李俊和郭世红两个，现在都是副小队长职级，都是一档，两个人的工资也有六十多元，应该是够用的，怎么还不敢花钱吃饱一点呢？
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