那一次会议之后，就这样的不欢而散了，确实李东的心情也一直不是太好，现在那个悬而未决的问题，依旧还是在那里迟迟没有解决。
确实是一个大的问题，后续管理人员的任命问题，就像皮尔斯顿海滨中心那一边，现在缺少着一把手。
自从小赵出事离职之后，皮尔斯顿海滨中心那一边，一直处于无政府的状态，这也是完全没有办法的事情。
所以李东叫来了小蔓、老王，即刻连线了总部的人力资源部的负责人，一场有关于分公司负责人人事任命的会议即刻开始了。
会议刚开始，总部那边的人事经理就开始了诉苦。
“因为没有李董亲自的批示，我也不敢直接放一个负责人在那里，现在那边也是处于待任命的状态，现在皮尔斯顿海滨中心那边由皮尔斯顿商场的总经理，那边连锁酒店的经理，再加上皮尔斯顿峡湾大酒店的总经理，这三位经理协同轮流坐班，管理着整个皮尔斯顿海滨中心的一切事务。
至于那边总负责人的位置，一直没有敲定，也空闲在了那里许久。关于人选嘛，也不是没有……”
“李董，有关于候选人，我在大青苔山庄这边，倒是也发现一二个，是我在那边主持的时候发现的一些蛮不错的苗子，所以直接把名字报了上去，到现在也没有批示……”
老王逐渐低沉下来的声音，其说话也越来越谨慎了，李东也明白老王在忌讳着什么。
他暗叹了一口气，即刻说道：“是呀！现在已经都集团化，各条块已经上马了这么久的时间，于情于理都不应该让那两个业务块的负责人闲置那么久的，所以这些事情都是一定要解决的重要事情。不然这传出去的话，谁会相信呢？”
其他两位一时间沉默不语了，就像上一次会议一样，眼看又要陷入僵局的时候，小蔓接上了话头：“说出来是不信，李董，那你有什么好办法呢？”
“呀！好办法我这里肯定是没有的，但是这人手是一定要定了。”
“李董，我也知道人手一定要定，那么再允许人事那边再多做观察一段时间，已确定最终的人员名单？”
“还要浪费时间？这时间在考察中又一天天的过去了。”
“要不，就皮尔斯顿海滨中心那一边，我觉得只需要从那三个人里面选一个就够了。”
“三选一的话，这样做确实可以非常快的确定人选，但是……”
小蔓的提议，人事经理表示了附和，但是他有些吞吞吐吐的话语，李东很是明白他话里所指的意思。
“这样的话……当然还是不行了。毕竟这三个人确实能独当一面，能管理自已的所长，但是如果真的放手，让他们独当一面地去处理实际上那么大一块的时候，就会有点捉襟见肘了……”
老王也不敢多加美言，看着李东的意思，其硬着头皮一五一十的将现状说了出来。
“这确实这也是一个问题。容我想想，这样也不是一个事。”
最后李东还是决定了让老王和小蔓各自提一份名单，然后统一交给内审部进行跟踪评估，最后再把这些名字都汇报到我这里，我会考虑一下做进行最后的处理。
“各位，这样可以吧？”