伴随着大量的红包派送，还有各种优惠活动，原本用户基数就不多的手携手，更是流失了一大批的用户。
现在公司的盈利基础，也仅仅是靠着他们手里的期刊维持。不过随着网上的一些中介网，还有自媒体的发展，曾经的纸质媒体用户群也变的越来越少。
公司的高层想过不少求新的主意，却一直没有什么起色。生意不景气，已经有好几个区域经理被老板骂跑了！
每次的周末例行会议，几乎都成了老板训斥下属的批斗会。
“哎，听说了吗，实习期工资只有六百了，而且连着两个月拿不到订单，就直接解约走人！”
“一个月就600块钱，现在600能干什么，老板这么搞，就不怕以后招不到人？”
“怕，有什么可怕的，现在最不缺的就是人，能干就干，不干滚蛋，你看咱们公司，实习生一茬接着一茬，什么时候缺过人。”
“倒也是！对了，听说北桥新区那边的经理又离职了？那片儿都连着换两个区域经理了，不太好干啊！”
“现在哪还有什么好干的地方。你看着吧，今天那个片区的准保还的挨批！”
“那区还有业务员吗？”
“有啊，不就那傻小子吗？”一名员工指了指坐在不远处的徐斌，“两个月了，一个单子没接到，你看着吧，今天一准滚蛋！”
“听说接到了一笔订单，好像是个火锅店的。”
“能用咱么手携手的，生意能好到哪去，就算接订单了又有什么用。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“你说的也是。”
“呵呵，有那小子当挡箭牌，咱么也能少挨两句训！”
“就怕那小子顶不住压力，也要辞职。”
正说着，公司的女秘书小荷推开办公室的门，对办公室里的众人说道，“开会了！开会了！”
办公室里的人跟着秘书走进了会议室。
老板照例板着脸坐在会议室的中央。
“老板心情不太美丽啊！”几名同事互相看了看，忍不住在心里嘀咕。
果然大家一坐下来，老总第一句话就是，“这个月大家的销售业绩都不太理想，跟上个月比，这个月的业绩差不多掉了三成！你们销售部门是怎么搞的！一个个都在干什么，再这么下去，干脆谁也别干了！”
老总拍了下桌子，见底下的人都不说话，便指明一名销售主管问道，“我知道现在市场对我们来说很严峻，但越是这样，我们越要努力突破，王经理，你说说看，有没有什么好点的想法。”
被老总点了名的王经理大呼倒霉，心说现在是什么行情，优购和57玩了命似的砸钱，我能有什么办法，有本事你也跟着投钱啊！
想归想，但话肯定不能这么说，王经理斟酌了一下，说道，“姚总，现在优购和57都在加大优惠投入，要不咱们也学学他们，减少一下商家这边的费用，然后适当的也跟着发发红包之类的。要不然，咱们的业务员，现在在外边跑真不好做。”
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