但进入将军府并不等于你就有了成为杂号将军的可能，也不等于你就有了带兵的机会，但是想要让主公刘澜看到你的能力，知道你这个人，那近卫军就一定是首先，没有任何一处地方会比这里更能让近距离的接触刘澜，并展现自己的能力。
当被欣赏，当被看重，那你这个人就算是在刘澜这里挂了名，而有朝一日等你走进那扇门的时候，成为杂号将军的时候，主公一定会给你机会，让你去领兵，因为他了解你，但是这样的机会你能不能把握住，那就只有听天由命了，运气好碰到个实力相对弱一些的敌人，一战胜之，那么这个势就算是彻底起来了，接下来自然就会一路顺风顺水的进行。
可如果第一战就遇到当头棒喝，那接下来就不好说了，哪怕主公还会给你机会，可是你自己甚至是你的士兵们还有没有信心，这才是关键，所以这个势如果没有起好，那么接下来就算你再怎么努力，失败的可能一定超过七成，而你也会因此让主公彻底失去耐心，再也没有了翻身的可能与希望。
这也是为什么黄忠会把这些士兵当成宝贝一样看待了，甚至要远远超过他的宝弓和宝刀，要么不这可是由一群千夫长、百人将甚至是牙门将组成的部队啊，而这换在任何地方都绝对无法做到，本身把一名普通士卒培养到这样的高度就非常难，而由他们组成部队，可想而知他们的战斗力有多恐怖了，也难怪他们的实力要远超其他的部队，实力摆在那里，如果不强的话，那他真要怀疑辽东到底都送给来些什么东西，莫说是他了，恐怕刘澜就要先急了。
原来这才是刘澜的精兵理论的精髓，看来他因为到秣陵的时间太短，对于一些事情的理解还是太表面了，毕竟他一开始的所想的，所谓的精兵就是走关羽摄山营这样的路线，原来是这样。
而他还不知晓的是，近卫铁甲军以及龙骑军也同样是这样的选材方式，未来刘澜相信会有越来越多这样的精兵部队，不过这都是需要有着足够的部队基数才能够进行的的关键，而有庞大部队基数的前提则是有足够的人口为保障，从几十人里选中一名士兵和从几千几万人中选拔那是截然不同的。
身体素质就不一样，首先你可以选择身体合格的士兵，而不用囫囵吞枣什么人只要愿意当兵就可以来当，反正都是炮灰，这样的事情在秣陵是不会发生的，职业军人，这是刘澜对秣陵军人的定义。
当然除此之外，其他地面的情况也是一样的，各行各业都需要去发掘那些真正有天赋，合适的人才，三百六十行行行出状元，只有基数大了才会有真正的质变，当然这有点精英化甚至是理想化。
因为人口基数摆在那里，刘澜要发展首先要解决的最大问题就是他必须要给百姓休养生息的时间，其次想要增加人口基数，那就必须要有足可以保证人口增长的粮食，以汉末这样的生产能力，三、四千万人口已经顶天，刘澜如果没有记错的话，恒帝士气人口应该达到过五千多万，但是到了三国时期人口已经在连年的兵灾中急剧下降到不足八百万。
而这何尝不是刘澜一边发展一边夺取天下的原因，如果等这一场大战结束，那时候再想发展，可能什么都晚了，因为人口稀少，除了黄老之学，你任何的想法都不可能去实现，因为根本就不符合实际。
任何改革与设想，肯定是需要人去实现，而五千万人口与五百万人口去做一些事情能一样？
就好像练兵，从五千万人里挑出一万人的部队和从五百万人里一万人的部队一定是不一样的，刘澜对此深信不疑。
当然不是每一个人都合适成为士兵，所以他们成为军人最后敌军结果就是炮灰，可是他们不一定会是合格的军人，可未必不会是合格的工匠，刘澜未来要在秣陵做的，不敢说人尽其才，但最少要让合适的人去做合适的事情。
不过以现在的情况来看，职业其是是非常单调的，毕竟任何职业还都处在相对原始的阶段，哪怕是饭馆和酒馆，也都一样，但刘澜并不打算去主动引导，但是他提高了工商的社会地位，活跃了工商的市场之后，所有的行业一定会蓬勃发展，而这可要比他自己去引导更有用。
商人的智慧百姓的智慧或者说古人的智慧真的未必就比他这个后世人差多少，甚至刘澜完全可以相信他们的智慧更高，虽然智慧退话说刘澜是不太承认的，但是给他们培养出一个富有创造力的环境和市场，让他们自己去茁壮生长才是刘澜要做的事情。
而他需要做的，就像看护花草，长偏的枝桠砍掉就好，这样他也会相对轻松许多，如同他最初对待兵器厂和现在对待兵械厂的态度，名字在变，但是刘澜的态度也在变，刘澜需要的是他们的创造力，而不是他们只会按照自己交代的事情去做。
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