所有屯垦部队全部退出军籍，成为平民。
屯垦部队各驻扎地全部并入当地县级行政区域，另行设立乡镇，但不单独设立县级行政单位。
屯垦部队设立的农场、工厂脱离部队，成为国有企业，屯垦士兵成为国企职工。
屯垦部队的领导，有的转入部队，有的调入行政单位，大多数干部转为企业负责人和高管。
改制后的屯垦农场和工厂，将完全按照市场化的原则进行经营 ，参加市场竞争，但屯垦士兵转变而来的第一代国企职工，将终身得到保障。
改制前已经在农场和工厂参加工作的配偶，也将享受同等待遇。
这些配偶都是当地少数民族妇女，包括克耶族、克伦族、孟族和缅族等，她们和她们的子女，现在都能说一口流利的汉语。
到他们的第三代，东南地区，将会有几百万说汉语的当地人。
屯垦兵团以前设立的学校和医院，将会统一纳入政府的教育和医疗体系，脱离屯垦企业，这一模式也适用于各地的安置农场。
也就是企业办社会的现象将不再存在。
企业办社会，曾经是拖垮邻国国有企业的一个原因之一。
过渡时期，是权宜之计，像屯垦兵团和安置农场，但稳定下来之后，就必须市场的归市场，政府的归政府，才是长久之计。
原来在妙瓦底附近屯垦的屯垦部队团长敢二，在这次改制中，退出屯垦部队，转入地方行政，担任了妙瓦底县县长。
之前敢二的团队屯垦所在地开江，也已经变成了一个繁荣的小城镇，现在就属于妙瓦底县管辖。
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TXT下载上一章 ← 章节列表 → 下一页加入书签妙瓦底县政府在开江设置乡镇政府，为当地的屯垦企业服务。
敢二也在当地娶了一个克伦族女子为妻。
一个傣族男子和一个克伦族女子组成的家庭，以汉语为家庭语言。
类似的情形，在掸邦到处都存在。
妙瓦底以南三十公里的地方，还有一个安置农场，农场的员工大都是前几年从邻国来的农民，少部分是北方山区的烟农。
这些烟农都是佤族。
佤族烟农和来自邻国的汉族傣族农民在农场和谐相处，共同劳动，一年多的时间，这个热带丛林中开出来的农场，已经初具规模。
员工们在农场劳动，他们的子女在农场设立的学校学习。
适龄的子女，有的还应征入伍，加入了掸邦的军队。
这个农场有一家人，姓刘，是前些年从邻国逃荒过来的，当时一家五口人，大儿子十六岁，二儿子十四岁，小女儿八岁，现在大儿子已经十八岁，报名参军被录取，目前在土瓦服役。
二儿子已经十六岁了，当时在家没读初中，现在就没有继续上学，被安排在农场和父母一起参加劳动，小女儿则在学校读书。
掸邦的学校，从小学到高中，都是免费的。
每年的烟土收入 ，最起码可以保证这一点。
一个个像刘家这样的家庭，就在掸邦扎根，繁衍，这里成为他们新的家园。
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