又到了月中，狼总监亲自主持晨训。
他照例用他的鹰眼扫视一遍全场，所有的销售顾问都看向他。
“我们的团队文化是——”狼总监吼道。
“认真、快、坚守承诺！”所有的销售顾问齐呼。
“我们的团队文化是——”
“靠数据说话，靠业绩立足！”
“我们的团队文化是——”
“自我导向、结果导向、没有借口！”
“大家士气高涨，很好！我们市场部这个月的总销售目标是3000万，截至今天已经完成了1700万，大家要努力冲刺到3500万。有没有信心？”狼总监嘶吼道。
“誓必达成！誓必达成！誓必达成！”所有的销售队员齐呼。
狼总监虎视全场的销售人员后，把眼睛定格在手里的销售业绩报表，照例表扬了业绩前三、前六、前十的人员，批评业绩倒三、倒六的人员。
杜一丝业绩排名第三，脸上掩不住的得意，反正公司只看重结果，谁在意她是怎样拿下单子的。她现在越来越习惯自己做业务的模式，以至于每天都把精力放在穿衣打扮上。每天看到那小吒像个傻逼一样的死磕客户时，她都会不屑地看那小吒几眼，然后撇撇嘴，一副觉得那小吒永无出头之日的模样。
李连鹰一直比不过杜一丝，但也远远超过那小吒，多亏了世嘉集团这个大客户，口碑宣传、客户转介绍，李连鹰的业务格局总算打开了。此刻听到自己业绩第十，他似乎还不满意，毕竟谁会嫌钱多呢。
狼总监念完了该表扬的和该批评的名单后，那小吒轻轻地舒了一口气。虽然没被表扬，当然也轮不到她，但最起码批评那部分不再有她了。
“那小吒，你上半个月的业绩排名倒数第七，你能不能留在本公司继续干就看你的下半月了，一旦掉入倒六请给新人腾位子。”狼总监毫不客气地说道。
“谢谢狼总监——激励！本月目标我誓必完成！”那小吒心里憋足了劲儿，不服气地说道。
李连鹰递给那小吒一张小卡片，画了一个大大的握着的拳头。她和他微笑示意。
那小吒翻出朱永仁教授给她的几个手机号，一边拨号，一边随时准备记录。
“冯总？这个是不是我拜访过的那个冯总？我和朱教授竟认识了同一个人？”那小吒自言自语道。
“冯总，您好！我是朱永仁教授的学生那小吒，同时也是马到成功国际教育集团的一名课程销售顾问。”
“哦，我知道你，上次你飞到海南来找我推销课程。”冯总淡淡地说道。
“请问冯总，上周的总裁班课程您的那几位高管还满意吗？如果不满意可以告诉我，我会和讲师团这边沟通的。”
冯总淡笑道：“他们最近忙着一些国际收购业务，没有时间再去学习了。有好的课程你可以发给我的秘书，有需要我会让秘书和你联系。”
那小吒知趣地让冯总先挂电话。
只有最后两个老总了。
“下一个一定可以！”她暗暗地给自己鼓励加油。