许多想法弥漫在大脑，赵常山边行边思索，通往内部的通道悠长而连绵不绝。
首先，“狼牙平台”的发展历程，令他羡慕不已。
前进方向审时度势，关注角度贴近大众，收益均衡照顾主播，团队合作亲密无间……
当初自己“被毙”属于客观突现、命运使然，怨不得平台的任何一位按章办事的领导、员工，可以说，赵常山找不到一个消极有漏洞的地方。
别人有的，他老赵同志有的不多，至少同窗好友、合作伙伴，都在默默地支持他。
任何问题在团队精神前面都将迎刃而解。
或许，这是他目前为止仅有的财富。
其次，曾经参加过的校园培训计划，学生们想玩王者荣耀有一个重要的前提：必须与成绩挂钩。学习进步，犹如要风得风、要雨得雨；学习退步或者停滞不前，将被勒令失去游戏的权利。
其实，这种被动的激励机制是不恰当的。
如果辩证来看，应该用王者荣耀展现出适应各种人群需要的基本精神构成，不能仅仅是电竞精神，让所有人主动地做好游戏之外的事情，而并非用达到条件来控制、约束。
这就好比一个不玩王者荣耀的人，对于王者服和其它衣服，他比较在意的是舒适度、价位等方面，缺乏将王者服穿在身上融入电竞精神的追随感。
再比如王者拳、王者舞，喜欢的人多半因为喜欢游戏本身的原因，而忽略了拳法、舞蹈对身体机能起到的锻炼作用。
王者荣耀只是一款游戏，如果换做另一款，同样会吸引学生，想发挥最大能量健康成长，劳逸结合，需要正确的方法引导，而不是通过被动学习获取参与的机会。
王者文化不仅仅只有对战环节、背景故事，更应该把电竞精神铭刻成深入骨髓的灵魂，让参与者自动领悟、提高、升华。
最后，赵常山觉得，游戏内外，纯粹模仿是行不通的，一个人真正学会了融入团队，相互协作，反过来再进入游戏，比任何大神攻略，比任何高超套路，总比生硬地要求他们探视野、收兵线，或者快速支援，效果要好很多。
于是乎，赵常山得到了参加此次庆典活动似乎最大的收获，作为拥有《附属产品授权书》的从业者，不仅仅把王者荣耀游戏本身和周边星火传递，反而要让大众真正地拥有各种积极向上的精神品质。
游戏玩的好，对生活充满消极情绪，游戏打的差却活得无比精彩，对社会或多或少有所贡献，两者缺乏可比性，却给从业者们提出了严格的要求。
或许当初曲长贵经过多年积淀，早已看透了这些问题，只可惜他过于看重金钱，歪曲了一条充满荆棘却满怀光明的康庄大道。
那么未来的方向似乎与张婉婷的思路不谋而合：多元化发展，不局限于“王者领域”的六间实体门店。
赵常山第一个想到了职业战队，这是他一直以来的梦想，受经济、队员等客观因素制约。
有了网络战队，职业战队还会很遥远吗？
经邓子琪和两位奶妈感悟指导，坚定以目前的人员配置，大张旗鼓、卧薪尝胆，依靠自己对王者荣耀的理解慢慢培养？