王经理想了想，却是摇了摇头，“我……想不起来了。”
夏晚星嗤道，“原来王经理也不知道，怪不得犯了错误还不知道，那就让我来告诉你，员工手册第二十八条的内容是，凡公司员工不得以任何借口或理由霸凌欺辱他人，一经发现者予以开除处理。”
果然，王经理在听闻后，惨白了脸色。
“而且，你还触犯了管理人员所具备的行为规范，管理人员不得以任何不正当手段谋取升职、调职以及加薪等公司福利，一经发现开除处理。”
夏晚星又补充道。
这下，任由王经理再想狡辩也无力回天，只能灰溜溜地收拾东西离开了。
在她离开后，所有人都忍不住欢呼了起来，要知道，她们没有一个是不被王经理穿过小鞋的。
她们早就想反抗了，却一直苦于没有办法，就只能强忍着了。
若不是夏晚星，她们还不知道要忍到什么时候。
这一次，夏晚星是帮助大家报仇了。
“夏晚星就是我们的大英雄。”
“大英雄，大英雄。”
也不知道是谁突然喊了这么一句，所有人都跟着欢呼了起来。
夏晚星听着她们的夸赞，只觉得满心的羞愧。
毕竟她做这些，只是为了反击，自保，并不是大家所恭维的什么大英雄。
而杨经理却给了她大大的称赞。
“怎么样，有没有升职的打算。”
“升职？”夏晚星有些难以置信。
杨经理点头。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“可是……我才刚来不到一个月，没有资格吧。”
“资格是靠人争取的，你这次不仅帮助西餐部肃清了王经理那个大蛀虫，还帮助大家逃脱了魔爪，也算是有了基础的人缘，下面要做的就是巩固自己的专业能力。”
听杨经理这么说，夏晚星来了兴致，
“那，接下来我该怎么做。”
杨经理见她有了斗志，说道，“我这里有几本关于餐饮管理方面的书你可以拿回去看看，有什么不懂的可以问我。”
说着将几本书放在了她的面前。
夏晚星拿起翻开看了看，满是感激的道，
“谢谢你杨经理。”
从这天起，夏晚星便就开始了自己的啃书之旅。
她总是见缝插针，一有空就抱着书看。
安司墨经常看到她对着一本书冥思苦想。Ｍ.cascoo.net
这天，见她坐在客厅沙发上一脸的愁容，忍不住上前问道，“要我帮你吗？”
“你也懂这个吗？”
“略懂一二。”
“好啊，那你跟我说说这个商业案例，我怎么一点也看不懂。”
闻言，安司墨接过去看了看，于是讲解了起来。
夏晚星听完之后立刻茅塞顿开，她不由得满是崇拜地看向安司墨，
“你好厉害啊，安司墨，要不等哪天我真的升职经理了，你给我做助理好不好。”
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