所谓众口难调，真要做得很有特色，那有的代理商不喜欢这种风格，怎么办呢？
所以这种比较常规的，又没有什么特色的模板，反而是最容易被所有人接受的。
即便有代理商实在不喜欢的，那到时候让他们自己换一套就行。
王东来的这套模板，只是给那些小白用的，让他们可以一键傻瓜式开店卖货。
……
晚上，王东来又叫了各组的负责人和几个管理层来自己办公室开会。
既然黄主任对代理商的事情特别上心，那王东来就要抓一抓这块业务了，千万不能拉垮。
等所有人来齐后，王东来先笑着打趣道：“你们自己找位置坐，要喝茶就自己倒，我可不伺候你们啊。”
众人听到这话，一下子就放松了，有的去倒水，有的找位置去坐，等所有人都准备好了之后。
王东来这才宣布道：“今天来的各位呢，就是公司的核心管理层了。找你们来开会，也是我有事宣布，要对公司的架构进行一定的调整。”
大家都默默看着王东来，谁都没说话等待着王东来的下文。
“公司要新成立两个部门，一个是技术部，负责给公司的业务做技术支持。部长的话就由……”
王东来看向坐在角落里不起眼的赵小伟，继续宣布道：“由赵小伟来接任。”
赵小伟闻言先是一愣，紧接着就是欣喜，虽然他现在已经是发货部的部长了，这只能算是平调。
但他明显更喜欢钻研技术，搞代码，这个技术部明显更符合他的心意。
而且这个发货部是当时是没人可用，王东来才让赵小伟赶鸭子硬上的。
发货部干得活，那是典型的吃力不讨好，发对货那是应该的，可要是发错了货，那你就得背锅了。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！现在公司每天要发一千多个件，要想每天一个件都不出错，难度可想而知。
人毕竟不是机器，货发得太多了，有时候眼神稍微一花就搞错了，所以赵小伟的压力一直以来都很大。
赵小伟这下可以算是脱离苦海了，他起身问道：“我去了技术部，那发货部的事情谁负责？”
“开完会后你留一下，然后我们再详谈接班人选。”
其实也没多少选择的余地，必然是赵小伟的两个副手之一，只不过王东来不能让他当众推荐人选，那不是得罪没被推荐的那个人嘛……
王东来接着说道：“我让计算机系那边，帮公司定制了两款软件。你以后的任务就是常驻那里，把我们的要求详细地说给他们听，和他们沟通好，协助他们尽快把软件开发出来。”
听到这话后的赵小伟更开心了，这不就是自己梦寐以求的工作嘛，在赚钱的同时还能学习技术，接下来自己要钻进代码的海洋了！太幸福了！
“好的，东哥，那我什么时候过去？”
王东来笑着打趣道：“瞧你那副激动的样子，不知道的还以为你是去找姑娘呢……”
其他人听了这话自然是哈哈大笑，王东来看着有些窘迫的赵小伟，补充道：“开发软件这事，还要等系里的通知，但应该就这几天的事情了。你接下来要赶紧再招两个副手，到时候一起过去。”
王东来还是老原则，一正两副的配置，这样三人中任何一人突然离职了，也不会影响到公司的正常运转。
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