回到病房里，宵夜盒才刚扒拉开，童谣的筷子都还没下去，就看见了站在门口的科主任一脸莫名的便秘表情。
在这表情的压力下，她艰难地放下了筷子，走了出去。
“主任，你找我有事儿？”
“嗯，你跟我来一下办公室。”主任的语气异常的有些严肃。
童谣还以为出了什么事故，赶紧跟了上去。结果在办公室坐下好一会儿，主任都不开口说话。
“到底什么事儿，你倒是说啊。”
主任顿了顿，开口道，“你准备调去北城医科大附属医院了？”
哈？这哪跟哪儿啊？
这事儿可不算是小事，三甲医院的人事调整一般都很艰难。一是医生人数本来就不足，二是医院为了培养自家的医生，每年送出去进修学习开会也消耗了不少资源。
所以一向如果有医生要跳槽，不仅接收单位那边他自己要先费很大劲儿，原单位还会经常不愿意放人，也得耗神。
医院管理层基本上是把跳槽者当作叛徒来看，虽说这种叛徒理论有点强人所难，童谣也不能完全接受，但是她压根没想过跳槽啊，在仁心医院她待得挺自在的。
再说了，仁心医院还为了她去非洲医疗援助的事儿等了四年呢。
童谣一脸懵地连着话头儿都尊敬了起来，“我怎么不知道，您哪儿听来的？”
“你别管我怎么知道的，你就说是不是有这事儿。”主任压根不信她。
“我是真不知道”，童谣觉得自己堪比窦娥，又张了张口说，“您想啊，就我这性格，如果马上就要跳槽了，我还不赶紧把这几年没休的公休都给休了。”
果然，自爆式的回答才让她的话可信了些。
主任皱了皱眉，奇怪道，“你真不知道？人事调令都要下来了！”
哈？！
这回换成童谣慌了，“从哪儿冒出来的人事调令啊？”
“今儿晚上和几个医院的院长一起聚餐，北医大附院的一个院长说的。”
她更懵了，这到底是怎么回事。怎么她自己什么都不知道就被安排了。
看她呆着不说话，主任又说，“我可跟你说，晚上的聚餐副院长也在，听了这事儿现在估计气得不行呢。走的时候还跟我说，你这要调动也不提前跟单位打个招呼。”
童谣头疼地往沙发背上一瘫，“主任，我可真冤死了。我自己不知道要怎么打招呼？”说着看向已经有些被她说服的科主任，“您帮我跟副院长解释解释呗？”
“可别找我”，主任别过视线，“我怎么帮你解释？招你进来的时候，本来就是副院长首肯的，加上后来还有北医大的徐良辅教授推荐。院里可算是对你真不薄，就说这几年进修开会哪一样没紧着你来？”