农历正月十六。
李墨林正在家里给大家伙开会，在场的有张永寿、张太祥、李成军、闫来福、潘大贵、潘新江、何秀萍等人。
“我们今年还是不会扩展业务，守好现有的市场就行。”李墨林看了众人一眼，又说道：“现在我们发展不能太快，对你们来说是一个锻炼的好时候，你们每个人都有自己的优势，但在管理方面，除了成军和来福，其他人的管理能力，都有待提高。”
众人都不好意思吭声，他们都是泥腿子出身，管理方式多少也有一点粗狂，同时也带着浓浓的人情味。
这样的管理方式，对于小工厂来说不会有什么问题，若是工厂发展大了，那简直就是一个灾难。
李墨林看着张太祥：“太祥，之前就说过你很多次了，虽然你的进步还不错，但还是改不了以些老毛病。”
张太祥以前很佩服李墨林，经过去年廖升那事以后，这种佩服慢慢就多了一份尊敬，也就成了敬仰：“墨林，我……我今年一定努力。”
李墨林是有心培养张太祥的，也不介意张太祥把自己当成朋友，现在张太祥对自己多了几分客套，反而让李墨林内心有些落寞。
有时候，一个人走得太高，有些关系自然而然就疏远了。
李墨林希望张太祥能进步快一些，又不想太摆架子：“太祥，在管理这方面，你不要瞻前顾后，一切都按照规矩来，你越是跟人家讲人情，人家越觉得你做得还不够好，有很多地方还可以帮着他们。”
“我这边有逼着你公事公办，最后你自己弄了个里外不是人。”
张太祥点点头：“墨林，我明白了！”
李墨林微微颔首：“行，那你自己琢磨琢磨，永寿、大贵叔、新江，你们在管理这方面，也还要多学学成军，尤其是永寿，你那边的人手少，工作简单，你那边是最不应该出篓子的，但你那边依然小问题不断，这是不应该的。”
潘大贵、潘新江两人应着。
张永寿有些尴尬：“墨林，这……我这也没法子，你让记那个出勤，都是村里人，迟到一两分钟，一个月五块钱全勤就没了，这……着实是……有些……”
“你觉得这太不近人情了？”李墨林问道。
张永寿点头：“是有一点不近人情了。”
李墨林说道：“一个月五块钱的全勤奖是我最近加的，这个钱不算少，大家一个月的工资也就十五、二十，我为了照顾大家，已经约定好了，推行实验的六个月，每个月有三次迟到机会，就是让他们习惯，给一点缓冲，我能体量、理解他们，他们为什么就不能体量我一下？”
“我不给他们这个钱不行吗？隔三差五就迟到，他们就不能早起来几分钟。”
张永寿说道：“他们起来挺早，白天要上班，大家都趁着早上，去地里干点活，大家又没有表，也不知道具体几点，有时候一不注意就迟到了。”
“我不听这些理由。”李墨林说道：“永寿，你们那个小团队，是全勤奖的实验组，如果你们那么几个人都管不好，都有这么多问题，其他团队也就别推广了。”
“我以前就说过好几次，我对现在的管理，是非常不满意的，我知道现在工厂的工人都是本村的熟悉，不好管理，但这不是理由。”
“说到底，还是管理能力问题。”
李墨林这话说得所有人都低下头，心中暗暗惭愧。
“李老板……李老板……”
随着这急切的声音，蒋进冲了进来。
“老蒋，你怎么来了？”李墨林说着站了起来。
蒋进看了一眼在场的人，没有吭声。