王涛说服了散云让公司退市，减轻了公司的压力，并彻底将公司业务交给了管理层，自己开始全心问道。
在“合一社”的社义里，神是自己的内在大我，每个人都是神。
经过一段时间的修炼，王涛感觉自己已经发现了内在大我，成了神，过去的那些困境在大彻大悟的他面前，全部变得不值一提。
并且认为合一社对于团结公司力量，重整公司士气大有裨益。
于是在全公司上下掀起了一场合一风潮。
王涛要求全公司从管理层开始，分批去印度灵修，五年之内要让全公司的员工和他一样觉醒，每个员工去印度都要参加为期20多天的灵修，学费机票公司全包。
公司内部还会组织员工学习王涛对“合一社”的理解或讲话，甚至一个上百字的感悟，都被解读成数千字的长文，并通发给全体员工。
而为了鼓励大家进行“灵修”从而达到“觉醒”，公司不但包下所有“灵修”费用，还为成功“觉醒”的人安排专门的KPI，量身定制一套绩效体系，“觉醒者”可以在公司获得更快的提升。
顿时便有不少人趋之若鹜，这些人从此无心业务，一心“灵修”。
不仅如此，他还在公司内部创办了一个叫《合一光》的内部刊物，专门供灵修后的员工交流心得。
当信社取代业绩成为了员工上升的主要通道，员工们的心理和行为都不同程度的出现了异化。
没有人再去关心游戏的研发和维护，公司内部溜须拍马成风，甚至出现了把王涛的合一语录装裱起来，挂在公司会议室的可笑行为。
“这些年，员工们不断离职，从最初100多人的公司，到现在已经只剩下不到20人，公司的研发部门已经彻底解散了，就剩下一些维护部门，而这维护工作，也在前年外包了出去，整个公司立即成了客服部，但基本上用户的电话打进来也没人接，剩下的人都跟着王总灵修，甚至一部分自称觉醒者，还被批准回家灵修，其实早就去别的公司任职了，但在这里还领着薪水。”
女孩儿说道，“我是散云直接派遣过来的，来这个公司已经五年了，但是我把这些消息报告给散云的时候，上面却始终不闻不问，也不知道是咋想的，现终于等到你来了，从公司大局考虑，我觉得集团一定得拿出一个方案来！”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！杨龙默然点头，看来这烂不是烂在一个公司里，而是散云集团内部也可能出现了问题。
于是站起身，对芸琦说道：“去散云，给岳汉山打电话，让他也来！”
“是！”
云琦立即拿出手机，通知岳汉山。
杨龙离开办公室，财务专门送她俩出去。
这时，王涛忽然睁开了眼睛，眼中仿佛闪过一丝精光，然后自信的露出笑容。
刚才财务和杨龙的对话，他全都听到了，但是压根没睁开眼看他们。
他在灵修，不能被这些世俗所打扰。
同时，他也很自信，自己在集团获得的支持，让他可以自保。
而且他感觉自己现在已经是得道的神了，不禁有种掌控天下的感觉，不管杨龙和云琦是谁，在他看来，都是魑魅魍魉的小鬼，跟他这个“神”斗，只有自寻死路。
听到隔壁财务室的门关上。
王涛从抽屉里拿出手机，拨了个号码。
“喂？韩总，集团总部人下来查我了？……什么？你不知道？……那你帮我打听一下，好的好的！”
挂上电话，王涛依然信心满满，有这位韩总罩着，他肯定没事儿，大不了就被打法去公司处理后勤呗，反正他欠着公司好多债务，公司怎么可能放他离职？
……
浦东新区。
散云大厦门口。
岳汉山已经在等候多时了，一同等候的，还有散云集团现任CEO孙安明，董事长张金。
车在门口一停下，岳汉山便上来开门。
“杨总！”
孙安明和张金也笑着上来。
早先知道杨龙年纪轻轻继承了龙山堂的家业后，便十分感慨，现在当面见到杨龙，发现他气质上并非是吊儿郎当的顽固子弟，不得不正视起来。
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