特别是今年性价比的机型，手机备货数量更是少的可怜，这也让用户们头疼不已。
当然华兴科技在今年上半年就开启了新一轮的工厂计划，正在建设一批新工厂取代人工的工厂。
说实话，随着时代的进步，劳动力的升级。
导致许多的人都不愿意在从事制造业，这也让工厂的工作人员急剧减少。
这种情况，对于一家每年出货量达到几亿台手机的手机厂商来说，并不是一件很好的事情。
不过时代的改变，也代表了社会的进步。
人们开始从劳动密集型产业转向其他的行业，这也是人类社会的一种巨大进步。
现在华兴科技为了能够保证手机的生产，首要就是将手机工厂快速扩散开来。
将手机工厂制造行，转向劳动密集型的海外市场。
据统计，这两年华兴科技在国内的工厂劳动人员数量，相比以往要缩水了40%左右。
差不多再过不到几年的时间，恐怕这些劳动力都不会愿意在从事生产制造业。
而华兴科技现在想要做的事情就是，在能够得到一定量产量的前提之下。
去获得一定的成本，保留而增加工资的方式，真正意义上的留下这些人员。
但是华兴科技也不会将工资抬的太高，否则到时候手机成本将会上升，所得的利润就会减少许多。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！在这种情况之下，华兴科技最终也只能暂时选择用另外几种方式，来解决劳动用工紧张的情况。
第1种方式就是提高这些劳动人员的工资，当然这也是一种治标不治本的方法。
第2种方法就是扩展海外的工厂，现在南亚和东南亚的工厂工作人口，相比于前几年要提升了70~80%左右。
但是这些产能，只能够满足海外的消费者市场。
毕竟这几年来，华兴科技旗下手机在海外市场所获的成绩和地位都是非常优秀的。
这也就导致着海外工厂所生产出来的产能，只能够满足于海外市场。
同时海外工厂生产出来的产品，若是在千里迢迢的运回国内的话。
那么所需要耗费的资金和运输成本将会非常的多，这并不利于华兴科技的长期发展。
为了能够解决这个问题，华兴科技最终只能选择用别的方法解决。
用真正适合于现在社会的生产力，来改变华兴科技的这种现状。
为了能够解决这样的现状，华兴科技可是耗费了差不多百亿建设了新的智能工厂。
现在新建成的智能工厂，相比于以往的工厂面积要小了一大半。
但是这座智能工厂的产量，预计会真正超越以往的人工工厂。
智能工厂拥有着统一的调配，由于拥有着ai和5g网络的计算，智能工厂能够真正满足关灯的情况之下，而且还能够提高生产的质量。
普通工厂工人就算怎么努力上班，也不能达到一天24小时帮你生产产品。
而智能工厂却有所不同，智能工厂能够实现只需要有着一定的程序，便可以生产产品。
并且智能机器人不会像普通人类需要休息，可以24小时动工。
并且由于所有生产都是靠着程序而来，基本上所有手机的生产产品质量都是比较统一的。
这样的情况可以让手机的标准得到统一，产品的生产也慢慢达到一定的水准。
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